Conseiller / Conseillère gestion sinistres
- Nancy, Meurthe-et-Moselle
- CDI
- Temps-plein
Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !Aujourd'hui, votre agence Temporis Nancy recherche un Conseiller en gestion de sinistres H/F pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients.VOS MISSIONS :
- Assembler et vérifier les dossiers de sinistre en appliquant correctement les garanties.
- Mandater les experts pour l'évaluation et le chiffrage des dégâts.
- Suivre le traitement des dossiers et s'assurer du respect des délais tout au long du processus.
- Communiquer avec les assurés et les parties prenantes pour les informer de l'avancement des dossiers et répondre à leurs questions.
- Analyser et proposer des solutions adaptées pour le règlement des sinistres en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur.
Vous avez une expérience significative dans les secteurs de l'assurance, de la banque ou du courtage.
Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise dans la communication écrite et orale.RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : à partir de 12,50€ selon expérience et convention collective.
Tickets restaurants d'une valeur de 8,50 €.RYTHME :
36 heures par semaine (35h de travail effectif de 8h30/9h à 17h30/18h, + 1h de RTT selon semaine paire et impaire).
Pause déjeuner de 45 minutes.ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Open-space moderne
Espaces détente : salle de pause, terrasse, salle de sport.AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03 72 61 19 65 ou par mail à agence4.nancysud@temporis.frAgence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCYRetrouvez-nous sur Facebook :
https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !Avantages Primes, CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.