Chef d'équipe des vents F/H

UpYourBizz

  • Le Mans, Sarthe
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
  • Postuler facilement
Chez UpYourBizz, nous nous démarquons par notre agilité, notre esprit innovant et notre engagement envers la performance ! Depuis 2013, nous nous concentrons sur deux principaux domaines d'activité : le marketing/communication et le développement de logiciels. Notre mission : Offrir une approche complète pour soutenir la performance de nos clients à travers diverses stratégies développées en interne, telles que l'événementiel, le marketing, la formation et la gestion des leads. Notre objectif : Devenir le partenaire privilégié des réseaux de distribution dans les secteurs de l'automobile, de la moto, des véhicules utilitaires, de l'agriculture, et bien plus encore ! CE QUE L’ON TE PROPOSE : Le poste : statut cadre en CDI au Mans Rémunération annuelle fixe sur 12 mois : selon profil Primes variables trimestrielles sur l’objectif de l’équipe + pourcentage sur le chiffre d’affaire mensuel sur portefeuille client définis Avantages : voiture de fonction + carte essence + télépéage + ordinateur et téléphone Horaires : 1J/sem de télétravail ou une semaine de 4,5J - 35h/semaine Cohésion : Teambuildings et événements collaboratifs réguliers Healthy : des fruits à dispo toutes les semaines Énergie : café et thé offert tous les jours
Objectif du poste : En tant que leader, vous incarnez la vision de l'entreprise, guidez votre équipe vers l'excellence et veillez à ce que chaque interaction avec les clients contribue au succès global de l'entreprise (service de haute qualité). Responsabilités principales : Diriger et coordonner une équipe de commerciaux et de représentants en développement commercial (SDR) Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes pour stimuler la croissance des ventes et atteindre les objectifs fixés. Suivre les performances individuelles et collectives, identifier les points forts et les axes d'amélioration, et mettre en place des plans d'action pour optimiser les résultats. Encadrer et former étroitement les membres de l'équipe pour les motiver et les aider à perfectionner leurs compétences en vente. Participer activement aux réunions d'équipe, aux évaluations de performance et aux sessions de formation pour garantir une communication transparente et une cohésion autour des objectifs. Collaborer avec d'autres départements, notamment le marketing et le service client, pour améliorer l'efficacité des processus commerciaux et l'expérience client. Gérer les tâches administratives liées à l'équipe commerciale et superviser le travail de l'assistante commerciale. Fournir régulièrement des rapports détaillés à la direction sur les performances de l'équipe, les tendances du marché et les opportunités de croissance. Gérer un portefeuille client spécifique et travailler à accroître le chiffre d'affaires dans ce domaine.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de vente, avec une expérience avérée en gestion d’équipe Une expérience préalable dans le secteur automobile est essentielle, que ce soit en tant que chef des ventes, coordinateur des ventes, responsable des ventes ou manager de zone. Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion du personnel. Capacité à motiver et à inspirer les membres de l'équipe pour atteindre et surpasser les objectifs fixés. Forte orientation vers les résultats, en étant capable d'analyser les données de vente et de prendre des décisions stratégiques basées sur les indicateurs de performance. Détenir une connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes. Être titulaire d'un diplôme universitaire en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe est préférable mais non obligatoire.
BAC+3/4

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