Ingénieur(e) d’Affaires électricité instrumentation automatisme H/F

Avec Talent - Recrutement

  • Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vos missionsPour accompagner sa croissance, notre client recrute un(e) ingénieur(e) d'affaires électricité instrumentation et automatisme en CDI.Avec une solide expertise en automatisme, vous assurez en collaboration avec le responsable d'affaires, la gestion des projets qui vous sont confiés, comprenant le montage de l'offre et le pilotage du projet d'un point de vue commercial, technique et financier.Vous suivez le projet de sa phase de conception jusqu'à sa réception par le client en suivant le bon déroulement des opérations lors de la phase de réalisation.Interlocuteur du client, vous êtes à son écoute et assurez le traitement de ses demandes de manière réactive en faisant preuve d'une capacité d'analyse aussi bien technique que relationnelle.Vous fidélisez les clients existants et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires.Vous réalisez un suivi rigoureux des affaires dont vous avez la responsabilité et vous effectuez un reporting régulier de votre activité.Votre profilVous bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires en milieu industriel ?
Vous avez la connaissance des normes spécifiques de ce milieu ?La connaissance des exigences du secteur nucléaire serait un atout.Vous êtes doté(e) de fortes capacités d'organisation, méthodique et rigoureux(se). L'aptitude relationnelle dont vous saurez faire preuve sera un atout pour la bonne tenue de ce poste.
Votre sensibilité aux questions liées à la sécurité vous permettra de prendre en compte ces enjeux que nous considérons primordiaux.Travailler chez notre client, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe présent à l'international.
Son modèle managérial de proximité valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.Venez exprimer vos talents, il saura vous accompagner !Le rejoindre, c'est intégrer une entreprise inclusive :#entreprise engagée notre client a créé deux structures en interne : l'une qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap et l'autre qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
Politique handicap : #référent handicapPostulez !Je reviens vers vous sous un de'lai de 3 jours. Nous serons amene's à e'changer lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond.Les candidatures sont traite'es de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initie'e.

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