RRH H/F

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  • La Roche-sur-Yon, Vendée
  • 50 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 12 jours
  • Postuler facilement
À propos de notre clientRejoignez une aventure humaine au coeur de la Vendée.Notre client est une entreprise vendéenne à l'esprit coopératif de 450 personnes, à la recherche de son futur RRH.Située en plein coeur de la Vendée, vous profiterez d'un cadre de vie exceptionnel entre mer et campagne, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en évoluant au sein d'un environnement professionnel dynamique.Description du posteEn qualité de RRH, vos missions seront les suivantes :Stratégie et change management :
  • Participer à la définition et à la mise en place de la politique de développement RH pour une innovation continue,
  • Superviser une petite équipe de Chargés RH pour une collaboration efficace,
  • Assurer le reporting des activités et indicateurs budgétaires pour une gestion transparente,
  • Développer l'intelligence collective et la collaboration pour une entreprise engagée,
  • S'approprier, transmettre les valeurs et la culture pour renforcer l'identité de l'entreprise,
  • Anticiper et accompagner le changement pour une évolution harmonieuse,
  • Gérer les projets innovants, notamment dans le contexte des années de changement à venir (IA notamment).
Opérationnel RH :
  • Conseiller et accompagner les Responsables Opérationnels ou Fonctionnels dans la gestion RH du personnel et des recrutements (plus intégration),
  • Former les collaborateurs et les Managers aux processus et réglementations RH pour garantir leur application,
  • Gérer la communication RH et la gestion de carrières pour une équipe épanouie,
  • Conseiller en matière de droit social pour une gestion efficace des ressources humaines.
Profil recherchéVous êtes idéalement diplômé d'un niveau Bac +5 minimum en RH/Droit social ou équivalent.Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine RH dont au moins 5 ans à un poste similaire.Vous êtes avant tout reconnu comme un RRH passionnée, doté d'une forte identité RH, d'une intelligence émotionnelle et vous êtes animé par l'envie de contribuer activement au développement humain de notre client.Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement en évolution et de mener des projets avec enthousiasme et détermination.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.Conditions et Avantages
  • Rejoindre une entreprise labellisée "great place to work",
  • Cadre au forfait (22 jours de RTT),
  • Flexibilité et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine,
  • CSE,
  • Formations régulières.

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