CDD I Accompagnant(e) Petite Enfance en micro crèche H/F
Nursea
- Marseille
- CDD
- Temps-plein
- Participer activement à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants et de leurs familles.
- Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
- Assurer le bien-être et contribuer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Le planning fixe vous permettra de bénéficier de trois ½ journées de libre chaque semaine.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de notre collaboration.
Et si l’impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche*Liste des diplômes éligibles : CAP Petite Enfance (PE) / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE); Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) / Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires); BEP ASSP / BEP Sanitaire et Social ; DE TISF (Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale) / Certificat de Travailleuse Familiale ; DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) / DEAVS (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale) ; DEAMP (Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique) / CAFAMP (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide Médico-Psychologique); BEATEP (Brevet d’État d’Animateur Technicien de l’Éducation Populaire), option Petite Enfance / BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport), spécialité Loisirs Tout Public ; Expérience professionnelle d'1 an avec blocs 1 et 2 du CAP AEPE validés ; Titre professionnel ADVF (Assistant De Vie aux Familles) avec 3 ans d'expérience ; 3 ans d'expérience comme assistant maternel agréé / en établissement visé par l’article L. 2324-1 du CSP ou comme ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles); Certificat professionnel Assistant Maternel/Garde d'Enfants avec 3 ans d'expérience ; Fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE (Établissement d'Accueil du Jeune Enfant) avec diplômes spécifiques (1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l’article R. 2324-35 du CSP) ; DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants / DEAF (Diplôme d’État d’Assistant Familial) avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*