Présentation de la Collectivité :🌱Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.Pourquoi Suresnes ❓Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.🎯 Votre rôle :Assurer la préparation, le suivi et la bonne exécution du budget et de la comptabilité de la DRH.Missions principales :🧮 Construction & suivi budgétaireÉlaboration du budget de fonctionnement et d’investissement RHPréparation des notes budgétairesSuivi régulier de la consommationAlerte sur les risques de dépassement (fonctionnement, investissement)🧾 Exécution comptableÉmission des bons de commande / engagementsVérification des documents (devis, contrats, conventions...)Rapprochement des factures après service faitVirements de crédits📈 Tableaux de bordMise en place de tableaux de suivi budgétairePoints réguliers avec les services RH pour le suivi des dépensesAppui à la clôture annuelle🤝 Appui & coordinationConseil aux services DRH sur les dérives budgétairesAccompagnement sur les procédures comptables, juridiques, contractuellesRéférent frais de déplacement (instruction, vérification, validation, transmission paie)Interface avec le service Finances📅 Clôture & prévisionPointage des écritures et engagements de fin d’annéeRattachements budgétaires en lien avec les servicesProfil🎓 Formation & expérienceFormation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité idéalement dans le secteur public.Une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la fonction publique, est un atout🧠 Compétences techniquesMaîtrise des règles budgétaires et comptables du secteur publicBonne connaissance des procédures administratives, juridiques et financièresAisance avec les outils bureautiques (Excel avancé indispensable) et les logiciels de gestion (type Sedit)💬 Aptitudes relationnelles & organisationnellesRigueur, fiabilité et sens de l’analyseCapacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variésQualités de pédagogie et de communication pour conseiller et accompagner les servicesRéactivité et autonomie dans la gestion des priorités🚀 Esprit d’initiativeForce de proposition pour améliorer les outils et les processusAppétence pour le travail collaboratif et les projets transversauxInformations complémentairesPoste à pourvoir rapidement.Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
