Ingénieur Migration de données H/F - Toulouse

Cegedim

  • Labège, Haute-Garonne
  • 35 000-50 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Cegedim Insurance Solutions est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Migrations de Données pour rejoindre le Pôle Migration de la Direction des Services Logiciels.MissionsVous rejoignez une équipe de 6 personnes composée d'experts migration, ingénieurs développements & chefs de projet dont l'activité principale est la prise en charge de projets de migration de données pour le compte de nos clients.Vos principales missions :- Participation au cadrage d'un projet de migration- Prise en charge technique des projets de migrationo Exécution des itérationso Restitution des compteurs et indicateurs de suiviso Analyse et correction des anomalies de migration- Participation aux différents comités inhérents au projet (Comité de pilotage, Comité chantier).D'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétences :- Identification des points bloquants (interne ou externe) et construction des plans d'action- Identification des axes d'optimisations à mettre en œuvre permettant d'améliorer le fonctionnement- Cadrage complet d'un projet de migration- Acquisition des compétences techniques pour la réalisation de développements sur notre logiciel Activ Infinite- Pilotage d'équipe de développement (interne ou externe) pour la réalisation des programmes de transcodification et mise au format des données.

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