CHEF DE SERVICE PARCS ET JARDINS H/F

  • Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
En Bref
  • Lieu de travail : Val-de-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 16/07/2025
  • Valable jusqu'au : 16/09/2025
  • Code postal : 94000
  • Salaire : Non communiqué
EmployeurDans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie (lauréate de la 3ème fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut un projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.PosteNous recrutons, pour notre service Parcs et Jardins, un (e)CHEF DE SERVICE PARCS ET JARDINS (H/F)Cadre d'emplois des techniciens territoriauxEn collaboration avec la Directrice de l’environnement, parcs et jardins et le coordinateur vous planifiez et contrôlez les activités et la gestion du patrimoine afin de garantir la qualité du secteur confié. Vous encadrez les responsables d’équipe des jardiniers.A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :Management
  • Diffuser/transmettre/restituer l’information
  • Identifier et faire remonter les besoins des équipes
  • Informer par écrit des dysfonctionnements et gérer les éventuels conflits
  • Rendre compte des demandes de congés et des absences des agents
  • Participer aux procédures de recrutement et accompagner les nouveaux arrivants
  • Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité collectives et individuelles
Programmation des activités
  • Planifier et répartir, en lien avec les responsables d’équipe, et le coordinateur l’organisation, la programmation et la réalisation des travaux à effectuer, à l’aide des outils élaborés par le service et en tenant compte des circonstances climatiques, techniques et matérielles, en gérant les imprévus
  • Etre force de proposition pour améliorer les outils, l’organisation, l’utilisation du temps de travail
  • Organiser les chantiers et transmettre les consignes aux équipes
Supervision de la qualité des espaces verts et du service public
  • Contrôler la réalisation du fleurissement saisonnier
  • Apporter une aide technique, à travers des outils adaptés (écrits ou démonstratifs) aux équipes en vue d’une professionnalisation des équipes
  • Etre force de proposition pour améliorer la qualité du patrimoine Espaces verts de la ville
  • Faire des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués par les équipes au responsable du service
  • Remplir des tableaux de suivi d’entretien (des aménagements, du matériel)
  • Prendre part occasionnellement aux travaux de rénovation, création et d’entretien des Espaces Verts (tontes, tailles, débroussaillage, bêchage
Vous aurez également pour mission la gestion du matériel alloué aux équipes et à la gestion financière du service.Profil
  • Diplôme Horticole
  • Permis PL
  • Capacité à manager des équipes
  • Maitrise des techniques d’entretien et de création d’espaces verts
  • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation
  • Rigueur et réactivité
  • Sens du service public
  • Maitrise des outils informatiques
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelleTemps de travail : 37h30Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportivesConditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA

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