Alternance - Risk Consulting Marine (F/H)

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Alternance – Risk Consulting Marine Cargo (F/H)Localisation : Paris- OuestDans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Junior Risk Consultant sur le périmètre Marine.AXA XL Risk Consultants propose une gamme complète de services en matière de Risk Management et de Risk Consulting répondant aux besoins de protection des activités locales ou globales de ses clients.Présente sur 4 continents à proximité des sites des entreprises, son équipe de 400 ingénieurs multilingues intervient partout dans le monde.Le réseau mondial des consultants mobilise son expertise en partenariat avec ses clients pour les aider à identifier et évaluer les risques présents et futurs. Il offre des solutions pragmatiques et évolutives pour une gestion des risques optimisée.AXA XL Risk Consultants commercialise son offre de produits et services auprès de clients en lien ou non avec le placement de leurs assurances.DECOUVREZ votre opportunitéQuelles seront vos responsabilités ?Nous recherchons un/une apprenti(e) ingénieur consultant pour notre équipe en France.- vous contribuerez au processus d’analyse et de management des risques dommages des clients assurés par AXA XL- vous accompagnerez nos ingénieurs dans le développement des prestations de conseil aux clients assurés et autres clientsLes principales missions sont :· Analyse des risques multipérils (dommages aux biens, environnement…)· Accompagnement de visites de site : conduite d’audit et prévention· Proposition de plans de prévention pour réduire la fréquence et la gravité des sinistres· Études d’évènement ou de sinistres· Élaboration de notes d’informations et de rapports pour les clients· Mise à jour des fiches Tech Care en plusieurs languesQualificationsPARTAGEZ votre talentNous recherchons le profil suivant :· Une personne proactive, autonome, aimant se déplacer et aller sur le terrain· Curieux(se) de découvrir les différentes typologies de risques et activités de nos clients· Fort relationnel et sens commercial, un sens pédagogique affirmé· Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative.· Master en école de commerce, Management du risque· Très bon niveau d’anglais (écrit et oral)Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA XL et vous préparez un Master management des Risques?Vous maîtrisez des logiciels bureautiques ?Vous avez un bon niveau en anglais?Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse?Rejoignez-nous !Poste basé : Paris BatignollesDurée de l'Alternance : 12 moisContrat Privilégié : ApprentissageRythme souhaité : N/ADate de début : Septembre 2024Soyez acteur de votre avenirAXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.Pour plus d'informations, veuillez consulterInclusion & DiversitéAXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.· Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :· Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles· Avantages améliorés pour les congés familiaux· Nommé au Diversity Best Practices Index· Signataire de la charte britannique Women in FinanceVous voulez en savoir plus ? . AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.Nos piliers :
  • Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.
  • Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.
  • Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.
  • AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.
Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability

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