JURISTE (H/F)GÉNÉRALISTE SPÉCIALISTE DROIT SOCIAL

• 100 SALARIÉS

• 10 000 CLIENTS

• Sur le droit social :

• Conseiller les managers sur l’application des dispositions sociales ;

• Veiller à la bonne entente sociale et gestion des conflits ;

• Gérer les procédures disciplinaires en concertation avec la Responsable des ressources humaines ;

• Constituer les dossiers prud’homaux ;

• Recevoir et suivre les dossiers prud’homaux ;

• Gérer les relations avec les auxiliaires de justice (avocats, commissaires de justice…) ;

• S’assurer de la bonne exécution des décisions prud’homales ;

• Assurer le reporting d’activité ;

• Assurer une veille juridique ;

• Sur le droit des affaires et contractuel :

• Solutionner les problématiques soulevées par le Comité de direction ;

• Gérer les dossiers juridiques en lien avec la Direction générale (problématiques fournisseurs et assurantielles, suivre les procédures judiciaires ;

• Rédiger les mises à jour des conditions contractuelles du groupe ;

• Assurer le soutien aux opérationnels ;

SCT