Responsable Contrôle de Gestion Logistique Supply Chain h/f

Dior

  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
PROFIL :
  • Idéalement, de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 orienté Finance & Contrôle de Gestion/Audit ou diplôme équivalent, avec une expérience professionnelle significative en contrôle de gestion opérationnel d'au moins 5 ans.
Compétences techniques :Gestion de la performance :
  • Maitrise des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, exploitation des données du système d'information et diagnostic
  • Maitrise d'Excel, connaissance de SAP et Power BI
  • Anglais professionnel
Compétences transversesVous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :Créer avec Passion
  • Ingéniosité : curiosité et appétence pour les Opérations
Conquérir avec Audace
  • Esprit d'équipe : capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à favoriser la collaboration
Savoir Faire ensemble avec Joie
  • Communication : aisance relationnelle
Faire Triompher l'Inclusivité
  • Adaptabilité : capacité à s'adapter à ses interlocuteurs et à faire preuve de pédagogie
Exceller pour un Luxe Ultime
  • Souci du détail : analyse, rigueur et synthèse
S'engager pour réenchanter le Monde
  • Analyse et résolution de problèmes : aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des résultats efficaces
Additional informationL'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

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