Responsable Financier (H/F)
- Lyon
- 35 000-45 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
Contrôle de gestion :
Mise en place et suivi des indicateurs de performance, analyse des écarts budgétaires, reporting régulier à la direction, optimisation des coûts et accompagnement des équipes opérationnelles dans la maîtrise de leurs budgets.Financement :
Identification et gestion des sources de financement, préparation des dossiers pour appels à projets, relations avec les partenaires financiers, anticipation des besoins en fonds et négociation des conditions de financement.Gestion de la trésorerie :
Suivi quotidien des flux financiers, optimisation des liquidités, gestion des placements et découverts bancaires, prévisions de trésorerie à court et moyen terme.Comptabilité :
Supervision de la tenue comptable, consolidation des comptes, préparation des bilans, respect des normes comptables en vigueur, relations avec les commissaires aux comptes.Relations bancaires :
Gestion des relations avec les établissements bancaires, négociation des conditions bancaires, gestion des opérations bancaires courantes.Description du profil :Profil recherché :
Diplôme Bac+5 en gestion, économie, expertise comptable, finance, contrôle et audit, école de commerce ou de gestionMinimum 5 ans d'expérience réussie à des postes à responsabilitéAu moins 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF) ou Responsable Administratif et Financier (RAF) dans une organisation ou entreprise de plus de 3 millions d'eurosExpérience significative dans le secteur associatif, ONG ou similaireExcellente maîtrise de la comptabilité, finance d'entreprise et associative, audit, contrôle de gestion et élaboration budgétaireCompétences techniques et opérationnelles solidesQualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et transparenceEsprit d'équipe et communication claire, concise et préciseCalme, résistance au stress et polyvalenceRapidité d'exécution et sens des responsabilitésDescription de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.