Responsable secteur Frette prétraitement SAV 695
- Maisons-Laffitte, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l'Assainissement Francilien exploite directement le
premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et
l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de
procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter
l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Le responsable de maintenance du secteur La Frette/Prétraitement est garant de la disponibilité et du bon
fonctionnement des équipements et ouvrages de son secteur.
A ce titre, il exerce les missions suivantes :
- Définit les consignes techniques et opérationnelles adaptées pour réponse à cet objectif
- Définit et met en œuvre les mesures conservatoires à prendre en lien avec le responsable unité process
et/ou le responsable d'équipe 2x8, En cas de dysfonctionnement.
- Assure le suivi et la mise en œuvre du plan de maintenance de son secteur en planifiant et organisant les
interventions de maintenance préventive et corrective
- Se coordonne avec le responsable unité process et le technicien mise à disposition pour la mise en
œuvre de la sécurisation des équipements (permis de travail, consignations, DAO, etc.) pour les
interventions en régie ou externalisées
- Organise, avec le responsable secteur Décantations, les interventions et les missions des agents de
maintenance, des agents d'exploitation et des agents de mise à disposition en fonction des compétences
requises pour les interventions à réaliser
- Planifie, prépare et coordonne les interventions en lien avec les services supports (contrôle
réglementaire, réparations, etc.)
- Assure le suivi des indicateurs de manière hebdomadaire avec sa hiérarchie et contrôle la qualité des
comptes-rendus d'intervention sur BT dans la GMAO.
- Crée les gammes de maintenance préventive et participe à l'élaboration des plans de maintenance avec
le service méthodes afin de garantir la disponibilité des équipements et des pièces de rechange de son
secteur
- Recherche des solutions techniques afin d'optimiser l'utilisation des équipements, la maintenabilité, la
sureté mais aussi, d'améliorer la sécurité et l'ergonomie sur les postes de travail de son secteur
- Crée et met à jour les modes opératoires de son secteur
- Participe aux réunions de coordination du service, aux réunions de planification des interventions, aux
semainiers
- En cas d'interventions d'entreprises extérieures, il peut participer à l'élaboration des devis et effectuer le
plan de prévention
- Doit mener ses missions dans un souci d'optimisation des consommations électriques (norme 50 001)
Peut-être amené à intervenir sur tous les secteurs du Service notamment lors des congés du responsable
secteur Décantations.
Cette fiche de poste, non exhaustive, modifiable en fonction des nécessités de service, est susceptible
d'évoluer.
Avantages :
Rémunération attractive,
Formation professionnelle assurée,
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant,
Comité d'actions sociales,
Participation à la mutuelle prévoyance,
Congés + RTT.
PROFILS RECHERCHES
Compétences attendues (part 1) : SAVOIR
Maîtrise de la maintenance industrielle
Connaissance en hydraulique, pneumatique, électricité
Connaissance du traitement des eaux et des boues
Maintenance de la gestion automatisée de la maintenance
SAVOIR-FAIRE
Capacité à rendre compte
Capacité d'analyse (au sens trouver les solutions adéquates en cas de situations complexes et urgentes)
Capacité à prendre des décisions et à porter les décisions de la hiérarchie
Gestion des priorités
Aptitude au travail en équipe
Appliquer et fait appliquer la réglementation et des consignes de sécurité afin de préserver la sécurité des
personnes et des biens.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Applique les normes et des consignes de sécurité afin de préserver la sécurité des personnes et des biens.
Capacité d'encadrement, sait fédérer une équipe
Réactivité
Formation initiale : BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou expérience
Expérience professionnelle : technicien supérieur justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine
de la maintenance industrielle et le management d'équipe
CANDIDATURE
Date de fin de dépôt des candidatures externes : Jusqu'à recrutement.
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Contact externe : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
SAV-SRH-recrutement@siaap.fr
Type d'emploi : Permanent
Tous les postes du SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap