
Chargé de mission - Réclamations - H/F
- Saint-Denis
- CDI
- Temps-plein
- Accueillir les réclamations avec écoute et empathie.
- Analyser chaque demande pour en comprendre les détails et les enjeux.
- Proposer des solutions rapides et efficaces en respectant nos engagements contractuels.
- Assurer un suivi personnalisé pour chaque réclamation, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients.
- La coordination et le suivi des réclamations sur tous nos produits (hors épargne).
- Le gestion des réclamations complexes, notamment celles liées à la VIE ou émanant d'autorités de contrôle (ACPR , CNIL, DGCCRF, Risques médiatiques…)
- La gestion des dossiers et des réponses au médiateur, l'équipe réclamation pilote l'ensemble de ces réponses et anime la relation avec le médiateur
- Assure le pilotage des cellules métiers réclamation et des entités (reportings, suivi de KPIs quantitatifs et qualitatifs, conformité des traitements) et peut ainsi apporter une vision consolidée des réclamations par la réalisation du bilan annuel (consolidation les données collectées et revues mensuellement lors du COPIL) et analyser les principales causes d'insatisfaction et défini les actions correctives nécessaires.
- Challenge la performance de chaque cellule, s'assure que les résultats s'inscrivent dans les attendus et que les réclamations soient une source d'amélioration en interne
- Organise, anime et suit l'animation de la performance opérationnelle avec les cellules et entités (conf call, réunions trimestrielles, animation du suivi...).
- Assure le contrôle de la performance dans le cadre d'audits périodiques ou ponctuels et veille au respect et à la cohérence des procédures. Ainsi sont évaluées l'efficacité du processus et les actions correctrices mises en place.
- Force de proposition et veille à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions.
- Assiste le manager de service dans son rôle de conseil auprès des autres collaborateurs.
- Bac +3 et 5 d'expérience en audit, gestion de projets et/ou réclamations.
- Aisance dans les relations avec les différents services de l'entreprise
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- Construire sa carrière et développer ses compétences
- Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- Avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.