Chargé(e) d'études contrôle interne, budgétaire, comptable et contrôle de gestion (H/F)

Profile Eau

  • Orléans, Loiret
  • 27 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Chargé(e) d'études contrôle interne, budgétaire, comptable et contrôle de gestion (H/F)Chargé(e) d'études contrôle interne, budgétaire, comptable et contrôle de gestion (H/F)Présentation de l'employeurL'agence de l'eau Loire-Bretagne est un établissement public de l'État dont l'ambition est : mobiliser et inciter à agir pour préserver l'eau, la biodiversité et les milieux aquatiques face au dérèglement climatique.Forte de 300 agents répartis entre un siège et 5 délégations régionales, l'agence de l'eau couvre 28 % du territoire métropolitain, des sources de la Loire à la Bretagne. Depuis près de 60 ans, l'agence de l'eau s'engage aux côtés des élus et des usagers de l'eau dans le cadre de programmes d'intervention pluriannuels financés par des redevances collectées auprès des usagers (particuliers, économiques, fournisseurs d'énergie…). L'action de l'agence s'inscrit dans le cadre déployé par le ministère de la transition écologique. Ses orientations sont présentées au comité de bassin, véritable parlement de l'eau, composé de 190 membres représentant les différents acteurs du territoire et s'inscrivent dans le schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (Sdage).Le directeur général est à la tête de l'établissement. Il est assisté d'un directeur général adjoint et d'un secrétaire général.Sous l'encadrement direct du secrétaire général et de son adjointe, la Mission Qualité Contrôle et Performance (MQCP) a en charge : les contrôles internes, la démarche qualité, le contrôle interne budgétaire et comptable (CIB/CIC), les contrôles des redevances, le processus qualité des aides, les affaires juridiques, le rapportage annuel, de toutes les questions liées au contrat d'objectif, en lien avec la tutelle, la déclinaison annuelle des objectifs et le suivi de plans d'actions décidés au sein de l'agence.
Référence
AELB_20248CDI_MQCP_CE_6
Disponibilité du poste
Vacant
Date de fin de publication du poste
30-04-2024
Date prévisionnelle de prise de poste
06-05-2024
Contact(s)
Françoise OSSANT, adjointe au secrétaire général 02 38 51 74 72
Marie-Claude PLANTADE, chargée mission recrutement 02 38 51 74 40Description du poste
Catégorie
II - A
Emploi-type de rattachement
Chargé d'études
Filière
Finances - Contrôle de gestion - Contrôle interne - Comptabilité
Service
MQCP
Localisation
Orléans
Type de contrat
CDI ou Fonctionnaire
Mission du poste
Mission :Depuis le 1er janvier 2023, les ordonnateurs sont soumis à un nouveau régime de responsabilité qui renforce les enjeux de ce poste. Vous êtes principalement chargé (e) de :
  • Poursuivre la démarche de contrôle interne budgétaire (CIB),
  • Poursuivre la démarche de contrôle interne comptable (CIC),
  • Organiser le rapportage et suivre des indicateurs de performance du contrat d'objectifs,
  • Réaliser des contrôles internes.
Activités :Chargé (e) du contrôle interne et budgétaire qui résulte de la GBCP, vous aurez à :
  • Poursuivre la démarche de contrôle interne financier avec 10 processus identifiés à ce jour et d'autres à créer,
  • Suivre le plan de contrôle 2024/2025 et préparer les comités de pilotage en lien avec le service des finances et l'agent comptable.
  • Répondre à l'enquête annuelle de la direction du budget et la direction générale des finances publiques,
  • Préparer les supports de présentation aux commissions budget et finances et aux conseils d'administration.
Contrôle de gestion :
  • Organiser et coordonner la collecte des données d'activité ou de fonctionnement de l'agence, d'en vérifier la pertinence et de réaliser le rapportage annuel du contrat d'objectifs,
  • Rédiger la prime de performance collective,
  • Établir un tableau de calcul des coûts de l'agence.
Contrôles internes :
  • Réaliser des campagnes de contrôles en lien avec les autres agents de la MQCP. Ces contrôles visent à vérifier le bon respect des procédures (respect des règles, processus, dates, circuit …).
Liaisons hiérarchiques et fonctionnellesSecrétaire général
Internes : toutes les unités de l'agence et plus particulièrement le secrétariat général et l'adjointe au secrétaire général Externes : tutelles et organismes de contrôle, autres agences de l'eau.Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l'exercice des fonctionsPour les fonctionnaires : être titulaire de catégorie APour les contractuels : Conditions statutaires
  • Recrutement externe : justifier d'un titre ou diplôme de 2ème cycle de l'enseignement supérieur (Bac + 3 ou Bac + 4), ou d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce, ou tout autre titre ou diplôme équivalent.
  • Recrutement interne : occuper un poste en catégorie II ou justifier d'une expérience d'au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de catégorie III au sein d'une agence de l'eau
Connaissances et expérience :Maitrise du contrôle interne comptable et budgétaire (CIC et CIB)Connaissances de la GBCP,Maitrise des techniques de contrôles internes et d'audit,Maitrise du contrôle de gestion : analyser des données, les valoriser, et réaliser des tableaux de bordMaîtrise des outils bureautiques et principalement Excel.Savoirs faire et savoirs être :Analyser un risqueRédiger une lettre, un document, une note, ou un rapportConduire un projet, une démarche,Conseiller un décideur,Diffuser une informationSynthétiser des informations, des données, un documentAvoir un Esprit de synthèseÊtre rigoureux,Avoir le sens des relations humaines et travailler avec différentes personnes et/ou unités,Être organisé et méthodique.Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Autres précisionsPour les contractuels, rémunération de 27 K€ à 40 K€ bruts annuels selon expériences et hors supplément familial de traitement éventuel.Pour les fonctionnaires, RIFSEEP annuel selon le grade et le corps.Avantages sociaux : participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, forfait mobilité durable …Présence d'une amicale du personnel (contrat de groupe mutuelle, Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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