Gestionnaire des lits et plannings H/F - CDI - Temps plein

Elsan

  • Stains, Seine-St-Denis
  • 2 200 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Bienvenue à la Clinique de l’Estrée !La Clinique de l'Estrée, établissement du groupe Elsan, située à Stains en banlieue nord de Paris (15 min. de la gare du Nord par le RER D ou la ligne 13), couvre la majeure partie des spécialités de court séjour et accueille des patients en moyen séjour, jouant le rôle d'un véritable hôpital de proximité. Elle compte 400 salariés et comprend 362 lits et places (Chirurgie, Médecine, SSR, Dialyse, Chimiothérapie, Urgences, Maternité, Néonatalogie).Pour plus d’informations RDV sur notre siteNotre santé autrementNos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l’humanité, l’innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons :
  • L’attention à l’autre : nous valorisons l’acte de soin comme une relation à l’autre ;
  • Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
  • L’esprit d’équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.
Nous recherchons une Gestionnaire de lits et plannings (H/F) Ce poste est basé à Stains (93240)Missions:Sous l’autorité du directeur des soins, au sein de la cellule de gestion des lits et plannings, vous assurez la gestion des lits du bâtiment Estrée 1 :
  • Vous optimisez les durées de séjour et le taux d'occupation en lien avec l'encadrement soignant et médical
  • Vous participez quotidiennement au staff avec les cadres de santé pour planifier la gestion des lits, les mouvements des patients et la prise en charge des urgences.
  • Vous participez à la gestion des plannings: la gestion de planning consiste à mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité de l’établissement.
  • Le gestionnaire construit les plannings des pool CDD et des CDI roulants en fonction des besoins des services et les saisis dans le logiciel de gestion des CDD (Hublo).
  • Il est également en charge de la gestion des remplacements en temps réels suite aux absences des salariés CDI et CDD (modification des plannings, affectation dans d’autres services, etc…).
Vous pourrez être également amené(e) à travailler 1 week-end sur 2 et à contribuer à d’autres missions en fonction des besoins du service.Pourquoi rejoindre notre équipe ?
  • Salaire : 2200 euros Brut
  • Crèche d'entreprise
  • Restaurant d'entreprise
  • Maintien de salaire maladie et AT
  • Avance sur salaire
  • Possibilité de logement
  • Calendrier CP et délais de réponse (webemployé)
  • Jours enfants malades supplémentaires (Hospitalisation et ADL) et report possible
  • Possibilité d'évoluer entre les services et vers d'autres métier de l'établissement
Titulaire au minimum d’un BAC, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire dans un établissement de santé.Motivé(e) par le secteur sanitaire, dynamique, autonome, rigoureux et réactif, vous maniez avec facilité l’outil informatique.Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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