Gestionnaire Paie - Débutant H/F

TotalEnergies

  • Hauts-de-Seine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
CountryFranceLocation92 - Hauts-de-SeineWorkplace locationPLD-NEWTON(FRA)Employer companyTotalEnergies Global Human Resources ServicesDomainHuman ResourcesType of contractFull-Time ApprenticeshipExperienceLess than 3 yearsCandidate ProfileVous êtes diplômé(e) BAC + 3 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie et recherchez une première expérience à partir d'avril 2024. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique).TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.Connaissances techniques attendues :
  • Une expérience en gestion du personnel et paie serait un plus.
  • Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie.
Connaissances informatiques requises :
  • Maîtrise du pack Windows (notamment Excel)
  • Logiciels de gestion du Personnel
Savoir-être :
  • Relationnel
  • Méthode
  • Rigueur
  • Sens du service client
ActivitiesVous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCEMissions : Gestion administrative et production / contrôle des paies pour la population gérée :De façon plus exhaustives, vos missions seront :
  • être en charge de la gestion administrative en conformité avec les règles et procédures en vigueur : intégration ou saisie des changements de situation professionnelles (mobilité, suspension de contrat, départ, temps partiel...), gestion des données personnelles dans le respect de la RGPF, attestations et avenants au contrat de travail.
  • Contrôler la qualité de la paie à partir des bulletins ou des requêtes, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié.
  • Participer aux principales campagnes Administration RH : chèques vacances, bourses d'études, primes d'ancienneté Groupe, compte épargne temps, intéressement/participation, augmentation de capital...
  • Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances, saisies, arrêt...
  • Etablir les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu STC, attestation pôle emploi...)
Vous aimez le challenge et avez un super relationnel ? Alors n'attendez plus, postulez !Context & EnvironmentAu sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie.
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.Additional InformationPoste en contrat de professionnalisation temps plein ( + formation interne) à partir d'avril 2024 pour une durée de 1 an.

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