Gestionnaire Paie - Débutant H/F
TotalEnergies
- Hauts-de-Seine
- Stage
- Temps-plein
- Une expérience en gestion du personnel et paie serait un plus.
- Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie.
- Maîtrise du pack Windows (notamment Excel)
- Logiciels de gestion du Personnel
- Relationnel
- Méthode
- Rigueur
- Sens du service client
- être en charge de la gestion administrative en conformité avec les règles et procédures en vigueur : intégration ou saisie des changements de situation professionnelles (mobilité, suspension de contrat, départ, temps partiel...), gestion des données personnelles dans le respect de la RGPF, attestations et avenants au contrat de travail.
- Contrôler la qualité de la paie à partir des bulletins ou des requêtes, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié.
- Participer aux principales campagnes Administration RH : chèques vacances, bourses d'études, primes d'ancienneté Groupe, compte épargne temps, intéressement/participation, augmentation de capital...
- Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances, saisies, arrêt...
- Etablir les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu STC, attestation pôle emploi...)
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social.Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.Additional InformationPoste en contrat de professionnalisation temps plein ( + formation interne) à partir d'avril 2024 pour une durée de 1 an.