Chef de projet technique SI F/H

Keolis

  • Paris
  • 50 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Chef de projet technique SI F/HSystèmes d'InformationEnvie d'évoluer dans le secteur de la mobilité ?Filiale du Groupe Keolis, EFFIA a pour mission d'accompagner les acteurs privés et publics (villes, collectivités territoriales, hôpitaux etc.) en proposant des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. Au cœur de la chaine de mobilité, nous exploitons et imaginons les parkings de demain et contribuons à rapprocher les territoires. Notre ambition : continuer à développer des solutions innovantes, responsables et faciliter la mobilité des usagers au quotidien. Travailler chez EFFIA, c'est rejoindre un collectif de 1200 collaborateurs, des équipes soudées et investies qui œuvrent dans un but commun, rappelé dans sa baseline « Déplacez-vous malin ! ».Implanté dans plus de 245 villes, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique avec 680 parkings en exploitation et a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 236 M€.MissionsAu sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission principale d'assurer la maîtrise d'œuvre (MOE) des projets techniques de la DSI.A ce titre, vous planifierez et vous fixerez les délais de réalisation en accord avec les engagements budgétaire. Vous passerez périodiquement en revue les projets pour vous assurez que les coûts et délais sont respectés.Vos missions seront les suivantes :Gestion de projet
  • Assurer la chefferie et la mise en œuvre des projets
  • Rédiger le cahier des charges, RACI et planning
  • Reporting et suivi du portefeuille de projets
  • Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes.
  • Aider à l'arbitrage des solutions
Architectures techniques
  • Suivre l'obsolescence et la dette technique
  • Réaliser des audits d'infrastructure et des analyses d'impact
  • Accompagner les responsables applicatifs sur les choix techniques
Hébergement
  • Piloter l'hébergement
  • Dimensionner les ressources nécessaires
  • Suivre la facturation, planification budgétaire
Sécurité informatique
  • Alimenter la feuille de route de la cybersécurité
  • Identifier et gérer les risques du projet
  • Participer à la prise en compte de la sécurité dans les projets informatiques
  • Participer activement à la gestion des incidents de sécurité
Amélioration continue
  • Veille technologique
  • Proposition d'axes de modernisation
Environnement technique :
  • Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN SSL/IPSEC, SD-WAN)
  • Système (Windows/Linux)
  • Sécurité (EDR, ZTA/ZPA, Bastion)
  • Base de données (MySQL, PostgreSQL, MSSQL)
  • Devops (Ansible, Kubernetes, Gitlab CI/CD)
Ce que nous recherchons
  • Formation Bac +4/5
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e)
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Connaissances requises :
  • Solutions applicatives (ERP, CRM, ETL…)
  • Gestion de projet (Agile, ITIL)
  • Infrastructure - cloud publique (Onpremise et Azure)
  • Sécurité (SD-WAN, Zerotrust, Bastion, Cybersoc)
  • Hébergement (PCA/PRA, VMware)
Les étapes pour nous rejoindre
  • Premier contact avec l'équipe recrutement
  • Test de personnalité
  • Entretien avec le Responsable de Production
  • Rencontre avec le Directeur des Sysèmes d'Informations
  • Proposition d'embauche
Ce que nous proposons
  • Rémunération : 50-55k fixe selon profil sur 13 mois
  • 10% de prime variable sur objectifs
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 9€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs
Poste situé à Paris 12ème.Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès

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