Stage Assistante Relations Publiques & Events H/F
Naos
- Rhône
- Stage
- Temps-plein
assisterez le Chef de Pôle afin de participer à l'organisation 360° des événements du Pôle PROJETS et INTERNE ; vous accompagnerez également le Chef de Pôle MÉDICAL .Déplacements occasionnels en France à prévoir.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :Missions Cible INTERNE· Participation à l'organisation des différents séminaires internes dédiés à la force de vente tous réseaux Naos France
· Recherche de prestataires (lieux, activités, animations) pour proposer une
dynamique de formation répondant aux objectifs fixés dans le cahier des charges, coordination globale des prestataires, suivi budgétaire
· Création du site internet de l'événement, animation des contenus et de la
Communauté pendant le séminaire ; élaboration d'une alternative distancielleMissions Cellule MÉDICALE· Accompagner le Chef de Pôle Médical dans l'organisation des congrès où NAOS a des surfaces d'exposition, sur ces différentes marques· Gérer le suivi d'aménagement des stands, le prestataire technique, produire le déroulé pour le staff, effectuer les commandes produits et gérer les envois en amont· Présence sur site en amont lors du montage événementMissions Cellule PROJETS· Participation à l'organisation d'événements multi-cibles (Retail + Médicale +
Interne) ou à de nouveaux projets· Participation à la réflexion de nouveaux projets en lien direct avec l'activité du serviceAutres missions· Analyse satisfaction clients : par le biais d'outils novateurs et performants, aide à l'évaluation de l'impact de nos événements sur le business de la filiale France· Etude des tendances RSE pour l'engagement de notre service dans ces nouvelles démarches événementielles· Veille concurrentielle, nouvelles tendances événementielles, benchmark de
nouvelles actions à mettre en placeVenez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.Notre processus type de recrutement :Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de casSavoir-faire et Savoir-être requis pour le posteVous êtes rigoureux.se, et avez le sens de l'organisation ? Autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes réactif.ve ? Vous maitrisez le pack office, mais disposez également d'une aisance relationnelle et d'une sensibilité skincare.Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Ce stage doit être conventionné.