Electricien en courant faible () H/F

Temporis

  • Angoulême, Charente
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
Chez Temporis Angoulême, on ne cherche pas juste quelqu'un qui sait tirer des câbles. On cherche un(e) électricien(ne) qui sait aussi tirer son épingle du jeu !Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous intervenez sur des travaux d'installation en courant fort et courant faible, principalement pour des clients professionnels dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial.Vos missions :
- Participer au briefing de chantier avec l'équipe (plans, repérage, matériel… tout y passe)
- Installer les équipements en courant faible (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès…)
- Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations
- Expliquer au client comment utiliser les équipements (et oui, vous êtes aussi pédagogue)
- Vous êtes un véritable ambassadeur du savoir-faire de l'entreprise, et vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Votre profil :
- Formation en Génie Électrique ou parcours autodidacte solide
- Expérience sur un poste similaire
- Organisation, ténacité, sens du relationnel et capacité à motiver : vous cochez toutes les cases.Pourquoi choisir Temporis ?
- Une mission stable avec des perspectives d'évolution
- Une rémunération valorisante selon votre expérience
- +10 % d'indemnités de fin de mission
- +10 % de congés payés
- Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…)Disponible ? Appelez-nous, on est prêts à vous accueillir !
À très vite chez Temporis Angoulême !Savoirs et savoir-faire Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Électronique, Lecture de plan, de schémaQualités requises Sens de la communication, Autonomie, RéactivitéAvantages Véhicule, Mutuelle, CE, Participation/action, Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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