
Technico-commercial / Technico-commerciale
- Bussy-Saint-Georges, Seine-et-Marne
- CDI
- Temps-plein
Vous avez à cœur de suivre les projets de A à Z, jusqu'à la pose ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !Votre agence Temporis de Bussy-Saint-Georges recherche un Technico-Commercial H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication sur-mesure de structures techniques et visuelles.CDI à pourvoir dès que possible
Déplacements ponctuels en Île-de-FranceVos missions :
- Suivi et développement d'un portefeuille clients grands comptes (approche “long terme”)
- Analyse des besoins clients, compréhension technique des projets
- Conseil et accompagnement de la conception à la réalisation
- Chiffrage, rédaction d'offres, suivi de production et coordination en interne
- Interface entre l'atelier, le bureau d'études et le client final
- Fidélisation et veille sur les projets en cours et à venir
- Formation ou expérience technique exigée (métallerie, menuiserie, conception, etc.)
- Bonne compréhension des contraintes de fabrication et des finitions
- Vision claire du produit fini dès sa conception
- À l'aise dans les échanges techniques comme dans la relation commerciale
- Méthodique, à l'écoute, et orienté(e) satisfaction client
- Capacité à apprendre et à se projeter dans un environnement sur-mesure
- Permis B indispensable
Selon profil et expérience + primes + IFM/ICP + avantages intérim :
- +21 % de votre salaire brut (IFM + ICP le cas échéant)
- Mutuelle, aides au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants
- CE avec de nombreux partenaires locaux
- Acomptes chaque mercredi
- Compte épargne temps à 5 %
- Espace personnel en ligne pour vos documents
Postulez dès maintenant !
Ou passez directement à l'agence, sans rendez-vous, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous accueille avec le sourire et un bon café !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.