Chef de projet TCE (H/F)

FORTIL

  • Sainte-Foy-lès-Lyon, Rhône
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recherchons un·e Chef de projet TCE (H/F).Intégrer à notre Bureau d’Ingénierie (MOE) basé à Sainte-Foy-Lès-Lyon, vos missions principales seront les suivantes :
  • Pilotage du plan de charge des équipes techniques sur site (internes et prestataires)
  • Interface client sur l’ensemble du périmètre technique bâtiment et utilités
  • Chiffrage des projets en contrat de Maîtrise d’Œuvre (MOE) sur site
  • Coordination avec le pôle ingénierie pour garantir la cohérence des solutions proposées
  • Suivi global de projets TCE en environnement industriel
  • Suivi de l’avancement, de la qualité, des coûts et des délais des opérations
Vous êtes garant de la bonne communication entre les parties prenantes et de la tenue des engagements pris auprès du client.VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
  • Maîtrise de MS Project pour la planification des projets
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • La connaissance d’Autocad est un plus
  • Connaissance des corps d’état techniques et architecturaux
  • Capacité à coordonner plusieurs projets et équipes en simultané
  • Excellentes compétences en communication, gestion des priorités et reporting
VOTRE PROFILVous êtes diplômé d’une formation Bac+5 en génie civil, bâtiment ou ingénierie pluridisciplinaire, et disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets TCE, idéalement dans un environnement industriel.Autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens du relationnel, vous êtes force de proposition et moteur dans la conduite de vos projets.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

FORTIL