Manageur Opérationnel/ Directeur d’Agence (H/F)
Adsearch
- Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour missions les éléments suivants :- Encadrer et animer les équipes
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Décliner les objectifs
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Contribuer au développement de l'agence / de l'activitéVotre Profil :
De formation supérieure idéalement en commerce (Bac+ 2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un acteur local et incontournable sur le marché Rennais;
- Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes
- Relever des défis qui seront la résultante de vos projets personnelsLe processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec votre futur manager directe et votre directeur groupe
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher !Le profilVotre Profil :
De formation supérieure idéalement en commerce (Bac+ 2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un acteur local et incontournable sur le marché Rennais;
- Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennesLe processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec votre futur manager directe et votre directeur groupe
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
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