
Alternant Contrôleur de gestion Sociale F/H
- Clichy, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Etablir et effectuer un suivi des effectifs mensuels en lien avec les RRH et Contrôle de Gestion
- Effectuer le suivi des promotions
- Assurer la production et l'analyse des reportings sociaux et réglementaires (BS, Rapport de situation comparé HF, Index égalité professionnelle, temps de travail, NAO)
- Répondre aux enquêtes demandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à la Direction et au Pôle RH Communauté et Groupe
- Réaliser les demandes pour le CE (fichiers annuels, dotations - budgets des CSEE, contribution à la production des livrables et des analyses)
- Construction budgétaire des ETP et de la Masse Salariale
- Réaliser mensuellement en lien avec les RRH et le Contrôle de Gestion, les projections d'effectifs dans le cadre des Revues de Performance, et piloter les atterrissages budgétaires
- Réaliser annuellement en lien avec les Métiers, les Responsables Ressources Humaines et le Contrôle de Gestion le budget annuel prévisionnel des effectifs (ETP et masse salariale)
- Assurer le suivi de la campagne de révisions salariales
- Assurer le suivi du bonus trimestriel et annuel
- Participer aux analyses de rémunérations
- Benchmark de rémunérations
- Assurer le suivi des campagnes d'intéressement et de participation et analyser le résultat
- Réaliser la production du Bilan Social Individualisé
- Administration de votre base Snowflake (GA, GTA, Paie...)
- Enrichissement et mise en valeur des données avec Alteryx
- Analyses avec Excel/PowerPivot/Microstrategy
- Diffusion des données récurrentes via Teams