Fullstack Engineer - NodeJS
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Développement de nouveaux services et API REST en NodeJS
- Participation à l'architecture technique et à la conception de solutions robustes, scalables et maintenables
- Intégration de services et d'API de partenaires internes ou externes
- Synchronisation des flux de données entre les différents systèmes (internes & externes)Force de proposition sur la création ou l'intégration d'outils internes
- Garant·e de la qualité, de la maintenabilité du code, et du respect de nos standards d'ingénierie
- Écriture de tests unitaires et fonctionnels pour fiabiliser l'écosystème
- Collaboration avec les équipes Produit pour co-construire les spécifications
- Implémentation de fonctionnalités métier à forte valeur ajoutée
- Contribution à l'amélioration continue de notre stack et de nos processus
- Premier échange avec une personne de l'équipe recrutement
- Entretien technique avec votre futur manager, Mouloud, Engineering Manager
- Test technique : NodeJS et SQL
- Test de conception & architecture
- Entretien d'équipe (culture fit) avec les membres de la squad (1h)
- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
- Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
- Un leadership inspirant et expert du secteur
- L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
- Vous avez 4-5 ans d'expérience minimum sur des projets back-end complexes
- Vous maîtrisez NodeJS et le framework NestJS
- Vous avez des bases solides en SQL
- Vous avez déjà conçu et mis en production des API REST, de la modélisation à la couverture de tests
- Vous avez une bonne compréhension des concepts d'asynchronisme et de middleware
- Vous êtes familier·ère des méthodes agiles
- Vous avez une appétence pour le front et connaissez React.js (un vrai plus dans notre environnement fullstack)
- 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
- Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine).
- Une carte
- Une assurance santé complémentaire avec
- La possibilité de passer votre permis gratuitement
- Des centaines de réductions et avantages via
pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nousEt si vous nous rejoignez en remote 🌏
- Une carte de dépenses
utilisable pour vos déplacements personnels égalementNous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats.Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar. De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.