CDI - RGM Business Analyst Merchandising (F/H/X)
Sephora
- Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Degree in Engineering or Business Economics
- Previous experience (4yrs) as a Business Analyst or in a similar analytical role, preferably in a retail merchandising or RGM environment
- Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to translate data into actionable insights and recommendations.
- Proficiency in data analysis tools and techniques.
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to effectively convey complex concepts and findings to stakeholders.
- Strong attention to detail and a focus on accuracy.
- The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.
- The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
- The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe en tant que RGM - Business Analyste – Productivité pour l'équipe RGM (Revenue Growth Management) de Sephora Europe. En tant que business analyste RGM, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'optimisation de la stratégie globale de l’Allocation des marques en magasin - pour les pays européens. Vos analyses et vos informations seront essentielles pour stimuler la croissance de l'entreprise.Responsabilités :
- Développement de la stratégie d’allocation des marques en magasin : Définir la stratégie globale pour les pays européens, en tenant compte de la stratégie générale de Sephora et des objectifs commerciaux. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, dont le merchandising et les équipes négociations marques.
- Optimisation des allocations marques / de l’assortiment : Effectuer des analyses approfondies pour optimiser les allocations marques par groupe de magasins et/ou par groupe de clients. Identifier les opportunités d'extension ou de rationalisation des marques en fonction de l'analyse des performances.
- Analyse stratégique de catégorie : Analyser et évaluer les stratégies de catégories telles que les parfums, le maquillage, le skincare, les soins capillaires.
- Etroite collaboration avec les équipes en pays pour comprendre leur process actuels, les impliquer dans la réflexion stratégique autour de l’allocation de l’espace et les embarquer dans l’optimisation
- Collaboration avec les marques pour s’aligner et travailler leurs allocations d’espace dans les magasins
- Collaboration pour le développement d'outils : Travailler en étroite collaboration avec le PMO merchandising pour superviser le développement d’outils permettant d'optimiser les processus
- Suivi des performances et rapports : Suivre et analyser les indicateurs de performance des leviers RGM de productivité d’allocation des marques. Générer des rapports et des tableaux de bord pour fournir des informations et des recommandations exploitables pour les équipes merchandising.
- Diplôme d’ingénieur ou école de commerce.
- Une expérience antérieure/ 4 ans (en tant que business analyste ou dans un poste analytique similaire, de préférence dans le secteur du retail / grande distribution
- De solides compétences en analyse et en réflexion stratégique, avec la capacité de traduire les données en informations exploitables et en recommandations.
- Une maîtrise des outils et techniques d'analyse de données.
- D'excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts complexes et des conclusions aux parties prenantes.
- Une grande attention aux détails et une focalisation sur la précision.
- Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.