CDI - Référent Cybersécurité - risques et conformité SSI H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Rattaché(e) à la Direction du Numérique et de l'Innovation (DNI), vous serez en charge de l'identification, du suivi, de la sensibilisation et du pilotage de la remédiation des risques (cyber, physique, légal, réglementaire) liés au Système d'Informations de mc2i.Vos missions seront les suivantes :1) Identification des risquesAssurer une veille active sur les évolutions des risques et règlements/lois pouvant impacter notre Système d'Informations;Suivre les alertes de sécurité et analyser leur impact potentiel sur notre SI;En collaboration avec les autres pôles de la DNI, réaliser des analyses sur notre Système d'Informations, son usage, son administration ainsi que ses interactions avec le monde physique (accès bâtiment, …).2) Suivi des risques et de la conformitéIdentifier et collaborer à la mise en place des indicateurs nécessaires au maintien d'un niveau de risque acceptable ;Contribuer à la mise en place de reportings réguliers sur l'état des risques.Challenger et adapter ces indicateurs en fonction des évolutions des menaces.3) Sensibilisation aux risques et à la conformitéParticiper à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation.Organiser des sessions de sensibilisation et des rituels réguliers pour la Direction sur les enjeux de sécurité informatique.Suivre les indicateurs de sensibilisation et proposer des actions d'amélioration.4) Pilotage de la remédiationCo-construire et piloter la mise en œuvre des plans d'action pour traiter les risques identifiés.Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des actions mises en place.5) Déploiement de solutions de sécuritéContribuer et/ou prendre en charge des projets liés au déploiement de solutions pour sécuriser le SI mc2i6) Participation au fonctionnement du PôleAccompagner les alternants et stagiaires dans leurs activités quotidiennes.Contribuer aux réponses aux appels d'offres liés à la sécurité et à la conformité.Participer à l'adaptation et à l'évolution de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).Participer à la sélection et aux entretiens des candidats rejoignant l'équipe.Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Profil recherchéDe formation Bac+5 en cybersécurité, gestion des risques, conformité ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un CDI. Vous possédez de solides connaissances des référentiels de sécurité et de conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD…).Vous disposez d'une bonne capacité à analyser des risques et à proposer des mesures de remédiation adaptées. Vous êtes un bon communicant et vous possédez une véritable aptitude à la sensibilisation.Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes capable de travailler en transversal avec différents acteurs internes.Pourquoi nous rejoindre?Un environnement dynamique et innovant au sein d'un cabinet en pleine croissance.Une équipe experte et bienveillante pour accompagner votre montée en compétences.Des missions variées avec des opportunités d'évolution.Un cadre de travail favorisant l'apprentissage et l'échange.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Arnaud, PrésidentRencontrez François, Senior ManagerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique.
Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :- Conseiller et concevoir des solutions pensées par l'humain, pour l'humain.- Explorer les solutions digitales d'aujourd'hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.Nos traits de caractère :
nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.Sopra SteriaCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management50 000 collaborateursil y a 7 heuresmc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 14 heuresNEXTONCDIParisTélétravail fréquentDesign, IT / Digital450 collaborateursavant-hierSeequalisCDICourbevoieTélétravail occasionnelIT / Digital, Organisation / Management90 collaborateursil y a 3 joursOWNCDIToulouse, Paris, RennesTélétravail fréquentSalaire : 40K à 50K €IT / Digital, Stratégie60 collaborateursil y a 3 joursGalittCDIParisTélétravail fréquentLogiciels, IT / Digital320 collaborateursil y a 3 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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