Gestionnaire de paie en cabinet comptable

Manpower

  • Monaco
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
  • Postuler facilement
Les missions du posteLe cabinet de recrutement Manpower Monaco recherche pour son client, un cabinet comptable à taille humaine, un gestionnaire de paie H/F.En tant que Gestionnaire de Paie H/F, votre rôle est d'exécuter tous les travaux administratifs nécessaires à la gestion du personnel et de la paieGestion de la paie :
  • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps
de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie,
augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dansun logiciel de paie (Sage). * Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et dela politique RH de l'entreprise. * Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
  • Participer à la préparation des fichiers qui serviront de base à l'élaboration des paies ainsi qu'aux
revues annuelles des salaires. * Faire le lien avec le service comptabilité pour l'intégration des données.Gestion administrative du personnel :
  • Assurer dans certains cas la réalisation ou le suivi des contrats de travail, les mutations et les
conditions liées au détachement, * Créer et suivre les process digitalisés des dossiers individuels dans le système (SIRH et BDDinterne) et les met à jour, * Vérifier la bonne exécution des opérations liées à l'embauche (obligations légales, prévoyance,informations…) * Etablir les attestations de présence, les certificats de travail, et les soldes de tout compte
  • Produire un certain nombre d'états et de tableaux de bord mensuels, trimestriels, annuels
(dénombrement des effectifs, évolution de la masse salariale, …) * Vérifier la bonne exécution des opérations liées au départs des collaborateursLe profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme RH ou gestionnaire de paie ou gestion/comptabilité et vous avez au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Une connaissance de la règlementation Monégasque serait un plus.Infos complémentairesCabinet à taille humaine, avec un management flexible et proche de ses collaborateurs.Peu de turn-overEquipe stableGestionnaire de paie en cabinet comptable
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