Cheffe/chef de projet MOE sur l'écosystème de rédaction des procédures de la police nationale
- Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Piloter les travaux d'évolution du système d'information de rédaction des procédures, avec la perspective de la migration des outils actuels vers les outils de nouvelle génération ,- Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, planifier et suivre la réalisation des évolutions ;- Élaborer, gérer et suivre les budgets alloués aux projets de son portefeuille tout en maîtrisant leur utilisation ;- Instruire des dossiers d'arbitrage technique et d'aide à la décision ;- Contrôler la mise en œuvre, la qualité et le déploiement des solutions techniques choisies ;- Organiser et conduire le recours à des prestataires ;- Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;- Organiser les différents comités de suivi techniques et participer à ces comités en tant que maîtrise d'œuvre ;- Participer à la mise en place des formations dédiées aux utilisateurs et au maintien en condition opérationnelle.Votre environnement professionnel :Activités du service :L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.Composition et effectifs du service :L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.Liaisons hiérarchiquesChef de section et chef de département et adjoint.Liaisons fonctionnellesToutes directions DGPN - DGGN - DTNUMConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Travail au sein d'un service mutualisé de la sécurité intérieure, avec un encadrement et une direction composés de personnels de la police nationale et de la gendarmerie nationale.Forte implication.Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterSection du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.frTel : 01.84.22.47.85Tel : 01.84.22.47.43Tel : 01.84.22.47.77Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDate limite de candidature : 31/12/2025Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques :Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnel niveau initié requisAvoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requisAvoir des compétences juridiques niveau maîtrise requisConnaître l'architecture (client/serveur) et l'environnement technique du système d'information (SGBD, ETL) les principes d'urbanisation, mécanisme d'API niveau maîtrise requisConnaître les droits des SIC et des marchés publics niveau pratique requisConnaître la méthode qualité, d'exploitation et de sécurité niveau pratique requisSavoir faire :Savoir analyser niveau maîtrise requisAvoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requisSavoir manager niveau maîtrise requisSavoir rédiger niveau maîtrise requisSavoir négocier niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requisSavoir s'organiser niveau pratique requisSavoir travailler en équipe niveau maîtrise requisSavoir gérer un projet informatique niveau maîtrise requisSavoir être :Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requisSavoir s'adapter niveau maîtrise requisSavoir communiquer niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requisAutonomie et sens de l'initiative niveau expert requisRigueur et méthode niveau maîtrise requisRéactivité niveau maîtrise requisCréativité niveau maîtrise requisVos perspectives :Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.Durée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOuiCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 7 Master/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min.ExpertDocuments à transmettreL'envoi du CV est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)4, rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux.Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERNUM021Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC011ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):Temps de travail sur emploi-type 2 :Fondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu d'affectation4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les MoulineauxLieu d'affectation (sans géolocalisation)ANFSIDemandeurDate de vacance de l'emploi14/08/2025Personne à contacter (mail)srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr