Instructeur FEADER (H/F) - Contrat de projet - Gap

Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Gap, Hautes-Alpes
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 28 jours
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !Informations générales / Identification du posteType d'offre Offre d'emploi
Je cherche un poste dans service
Mode de recrutement Contrat de projet
Durée du CDD
Date de début souhaitéeConditions statutairesCatégorie B
Filière FILIERE ADMINISTRATIVE
Cadre d'emploiService de rattachement ou d'affectationDépartement géographique Hautes Alpes
Direction Générale DIRECTION GENERALE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT DURABLE
Direction déléguée DIRECTION DELEGUEE AGRICULTURE ET ALIMENTATION
Direction DIRECTION DE L'AGRICULTURE, DE LA FORET ET DE L'EAU
Service SERVICE FILIERES AGRICOLES ET TRANSITION AGRO-ENVIRONNEMENTALE
Lycée
Affectation de poste
Objectif structure de rattachement La Direction générale adjointe aménagement du Territoire et développement durable (DGATEDD) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur porte l’élaboration et la mise en œuvre de politiques régionales visant l’aménagement durable du territoire (urbanisme et logement, montagne, littoral, espaces ruraux, PNR), la préservation et la valorisation des ressources (Biodiversité, Forêts, Eau, Air, Mer, Sols) et le développement de filières à fort enjeux écologiques (agriculture, pêche, bois, énergies renouvelables, déchets et économie circulaire). La DGATEDD coordonne l’élaboration et la mise en œuvre du Plan Climat régional et de la planification écologique, ainsi que des programmes régionaux européens du FEADER et du FEAMPA. Elle soutient les acteurs du territoire (collectivités, entreprises, associations, citoyens) et apporte son expertise aux différents services de la Région, pour la prise en compte des enjeux climatiques et écologiques dans tous les domaines d’action.
Description hiérarchie de proximité La Direction de l’Agriculture, de la Forêt et de l’Eau prépare et met en œuvre les politiques de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur dans les domaines de l’agriculture, des industries agroalimentaires, de la forêt, de la filière bois, de Natura 2000, de l’eau (ressource, hydraulique agricole, milieux aquatiques) et des risques naturels.Elle met en œuvre le programme régional du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), deuxième pilier de la Politique Agricole Commune.Le service Filières Agricoles et Transition Agroenvironnementale (SFATA) a pour missions de soutenir le développement, la structuration et l’innovation des filières agricoles, d’accompagner la modernisation des exploitations agricoles, leur transition agro-environnementale et leur adaptation face aux changements climatiques et d’assurer en particulier l’ancrage du pastoralisme dans les territoires.A ce titre, le service prépare et met en œuvre les dispositifs d’intervention de la Région en matière de recherche & expérimentation, de compétitivité et de performance environnementale des exploitations, de soutien aux filières en « amont » et au pastoralisme. Le service met en œuvre et instruit les dispositifs européens du FEADER du volet régional du Plan Stratégique National (PSN) – Mesures Agro-environnementales et Climatiques (MAEC), Contrat de transition (investissements productifs des exploitations, tel que le Plan de Compétitivité et d’Adaptation des Exploitations (PCAE), la modernisation des serres, le renouvellement des vergers, les équipements pastoraux) et partenariat européen pour l’innovation (PEI).
Fonction d'encadrementObjectif du posteMissionsEn tant qu’expert technique de du dispositif dont il a la charge, l’instructeur conseille les porteurs de projets, analyse et instruit les dossiers de demande d’aide, contribue à l’élaboration de la politique régionale et à son évolution. Il est le référent de sa thématique et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation.ActivitésSous l’autorité du Chef de service adjoint, responsable de l’unité gestion : Dans le cadre du programme FEADER : - participe, en lien avec les chargés de mission du service et du service FEADER à l’accompagnement des porteurs de projet pour le montage administratif et financier de leur demande de subvention - assure l’instruction et le paiement des demandes de subventions FEADER - participe, en lien avec les chargés de missions, à la mise en œuvre de la politique régionale et à l’instruction des dossiers Région. Missions ou activités ponctuelles - Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention ; - Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l’appui des chargés de mission et du Responsable Administratif et Financier; - Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER, en lien avec le Responsable Administratif et Financier ; - Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l’organisme payeur pour mise en paiement ; - Participer aux contrôles terrain, - Saisir et mettre à jour l’instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la période 2023-2027 ; - Réaliser le classement et l’archivage des dossiers FEADER ; - Accompagner les porteurs de projets et bénéficiaires dans le suivi administratif et financier de leur dossier ainsi que leur saisie dans le logiciel de gestion - Participer à l’élaboration des réponses aux contrôles effectués par l’organisme payeur et les corps de contrôles ; - Suivre des tableaux de bords ; - Apporter un appui à l’instruction et la coordination générale des politiques mises en œuvre par le service L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.Profil recherchéSavoirs théoriques complémentairesMaîtrise de la gestion/instruction de dossiers de demande de subvention (européenne de préférence) Connaissance des dispositifs et de la politique publique liée à la thématique du service Connaissance des règles relatives aux règlement FEADER et aux aides d’Etat Connaissances des règles de la commande publiqueSavoir-faireBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques et notamment du logiciel AIDENSavoir-être- Rigueur - Organisation, méthode - Autonomie - Diplomatie - Discrétion - Sens du travail en équipe Disponibilité : Déplacements à prévoir sur le territoire régional FORMATIONSFormations et diplômesBac +2 minimum permis BPosteMissions
En tant qu’expert technique de du dispositif dont il a la charge, l’instructeur conseille les porteurs de projets, analyse et instruit les dossiers de demande d’aide, contribue à l’élaboration de la politique régionale et à son évolution. Il est le référent de sa thématique et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation.
Sous l’autorité du Chef de service adjoint, responsable de l’unité gestion :
Dans le cadre du programme FEADER :
- participe, en lien avec les chargés de mission du service et du service FEADER à l’accompagnement des porteurs de projet pour le montage administratif et financier de leur demande de subvention
- assure l’instruction et le paiement des demandes de subventions FEADER
- participe, en lien avec les chargés de missions, à la mise en œuvre de la politique régionale et à l’instruction des dossiers Région.
Missions ou activités ponctuelles
- Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention ;
- Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l’appui des chargés de mission et du Responsable Administratif et Financier;
- Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER, en lien avec le Responsable Administratif et Financier ;
- Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l’organisme payeur pour mise en paiement ;
- Participer aux contrôles terrain ;
- Saisir et mettre à jour des dossiers dans le logiciel OSIRIS, pour les dossiers de la programmation 2014-2020 et la période de transition,
- Saisir et mettre à jour l’instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la période 2023-2027 ;
- Réaliser le classement et l’archivage des dossiers FEADER ;
- Accompagner les porteurs de projets et bénéficiaires dans le suivi administratif et financier de leur dossier ainsi que leur saisie dans le logiciel Euro-PAC.
- Participer à l’élaboration des réponses aux contrôles effectués par l’organisme payeur et les corps de contrôles ;
- Suivre des tableaux de bords ;
- Apporter un appui à l’instruction et la coordination générale des politiques mises en œuvre par le service
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de serviceProfil recherchéCaractéristiques, modalités et contraintes de travailPoste basé à GAP (05)Contrat de projet de 31 moisInformations complémentairesNous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne.Pour candidater cliquer ici.Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence avant le 12/09/2025 à :Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’AzurDirection des Ressources HumainesHôtel de la Région27, Place Jules Guesde13481 – Marseille cedex 20Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé en indiquant la référence avant le 12/09/2025 à :

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