Chef de Projet en Transformation numérique - Energie - LYON (H/F)

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  • Lyon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information, vous accompagnerez nos clients en tant que Product Owner, PMO, Business Analyst, Chef de projet ou Product Manager sur l'ensemble des phases d'un projet en Transformation Numérique :Étude en amontExpression des besoinsChoix de solutionConception fonctionnellePilotage de projetHomologation, recetteConduite du changementDéploiement et maintien en conditionVous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l'ouverture du marché énergétique et à l'essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Big Data, industrie 4.0...) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique. Vous accompagnerez l'un de nos clients grands comptes basés sur le bassin Lyonnais : Enedis, EDF, Edvance, RTE, etc.Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outils. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.Afin d'accompagner la croissance de mc2i et de ses clients en métropole lyonnaise, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse,...), au recrutement de nouveaux talents et à l'activité commerciale de notre cabinet.Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Profil recherchéDe formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Énergie et Industrie et participer à la conception de grands chantiers de transformation.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des problématiques SI Energie acquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Gwendoline, Directrice de projetsDe'couvrez Lucas, Chef de projetDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l'esprit d'innovation.Depuis plus de 34 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovationsNous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l'implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.mc2iCDILyonTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 17 heuresExpleoCDILyonTélétravail non autoriséSalaire : 38K €IT / Digital, Transformation18 000 collaborateurshierCapgeminiCDILyonIT / Digital, Organisation / Management340 000 collaborateursil y a 7 joursThélioCDILyonTélétravail fréquentSalaire : 45K à 60K €IT / Digital, Stratégie90 collaborateursil y a 8 joursAlcyorCDILyonTélétravail occasionnelSalaire : 45K à 55K €IT / Digital, Organisation / Management54 collaborateursil y a 9 joursAbraxioCDILyonTélétravail occasionnelLogiciels, IT / Digital37 collaborateursil y a 13 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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