
Cadre de santé - CRPS-HDJ - Secteur 94G13 VILLEJUIF - H/F
Groupe Hospitalier Paul Guiraud
- Villejuif, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
📍 Lieu : Groupe Hospitalier Fondation Vallée- Paul Guiraud
🕒 Temps de travail : Temps plein (ETP 100%) - selon les accords du temps de travail
📅 Type de contrat : Catégorie A - Diplôme de cadre de santé requisPosition dans la structure
- Rattachement hiérarchique :
- Coordinatrice générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre supérieure de santé
- Rattachement fonctionnel :
- Médecin chef de pôle
- Médecin chef de service
- Médecins responsables des structures
Le secteur 94G13 prend en charge les adultes des communes de L'Haÿ-les-Roses et Villejuif (plus de 86 000 habitants).La prise en charge repose sur une psychiatrie ouverte, favorisant les soins ambulatoires et les partenariats Ville-Hôpital, avec les médecins libéraux, les services municipaux et les associations.Structures du secteur
- CRPS "La Traversée" - Villejuif :
Objectif : rétablissement, autonomie, réinsertion (emploi, logement, démarches administratives). * Hôpital de Jour (HDJ) - Villejuif :Capacité de 20 places en journée.
Objectif : stabilisation des troubles psychiatriques, réinsertion psychosociale, maintien du cadre thérapeutique.Missions principales
- Élaboration et mise en œuvre du projet de soins du pôle et sa déclinaison dans les structures
- Organisation des soins et des activités des unités
- Gestion des ressources humaines, matérielles et logistiques
- Mise en œuvre de la démarche qualité, prévention et gestion des risques
- Encadrement des étudiants et stagiaires
- Gestion des plannings
- Animation et cohésion d'équipe
- Évaluation des compétences et contribution au recrutement
- Élaboration du plan de formation
- Accompagnement au changement
- Prévention et gestion des risques
- Préparation et animation des réunions d'équipe
- Participation aux réunions du service et du pôle
- Contrôle de la qualité, sécurité et traçabilité des soins
- Coordination des activités et formations internes
- Respect des règles déontologiques et réflexion éthique
- Suivi du projet de soins et évaluation des objectifs
- Organisation de l'accueil et de la prise en charge des patients
- Application des recommandations de bonnes pratiques
- Réflexion coordonnée sur les pratiques de soins
- Identification des besoins en équipements et travaux
- Optimisation des ressources affectées à l'unité
- Qualité de l'accueil des usagers et familles
- Circulation de l'information entre les acteurs
- Relations avec les partenaires institutionnels et extérieurs (élus, police, CLSM…)
- Participation à des groupes de travail transversaux
- Organisation et planification des formations
- Participation à la permanence de l'encadrement
- Diplôme requis : Cadre de santé
- Catégorie : A
- Expérience souhaitée : Connaissances en psychiatrie appréciées
- Politique de santé, dispositifs en santé mentale
- Pathologies psychiatriques
- Déontologie, gestion RH, gestion administrative et financière
- Organisation et coordination des activités
- Prévision des moyens humains et logistiques
- Gestion des compétences individuelles et collectives
- Mise en œuvre de la démarche qualité
- Suivi budgétaire et tableaux de bord
- Communication interprofessionnelle
- Diplomatie, écoute, équité
- Dynamisme, esprit d'équipe
- Bienveillance, sens du service public
📧 | ☎ 01 42 11 73 98