
FRAISEUR SUR CN 3 ou 5 axes ( Mastercam + Heidenhain ) H/F
- Grenoble, Isère
- 35 000-45 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
CHEZ EUX chacun est technicien d'usinage et travaille comme un référent qui va réfléchir, créer, programmer, essayer et collaborer avec le bureau qualité, la métrologie, les méthodes pour que le plan soit cohérent et faisable. Oui votre avis comptera. D'où notre nécessité d'avoir des fins limiers de l'usinage. Pas de rotation sur les machines, vous aurez votre propre bébé.
LE RETOUR DES SALARIES ? Ils apprécient le rythme flexible arrivée entre 7h - 8h et départ après avoir fait ses heures mais en ayant bien pris sa pause déjeuner (oui on le précise), une pause-café de 15 minutes ou on refait le monde et autres comme si on y était. Activités l'été et à Noel... Coté outillage on choisit ses outils et ses consommables soit même, avec les représentants du secteur, donc impossible de se plaindre soit vous êtes un géni dans vos choix et commandes soit c'est votre faute. Coté machine : Il y a de beaux bijoux plus ou moins vieux mais ronronnant, le secret ? dès que ça bouge, fissure, casse le responsable ne vous blâme pas, il essaye de comprendre l'origine et commande dans la foulée les pièces de rechange même s'il faut sortir le gros porte-monnaie, Confort et qualité d'usinage oblige !
MENTALITE DE L'ENCADREMENT ? Collaboration, Proximité, Entraide, Sérénité, Structure et réactivité. La qualité prône sur la rapidité = Pas de pression sur les collaborateurs. Rigueur dans l'exécution, Passion dans la réalisation.Description du profil :Formation en usinage et expertise en 3 axes et plus sur heidenhain et Mastercam. Un super savoir être, de la persévérance et en recherche d'une entreprise qui alterne en innovation et industrialisation de ses process.Description de l'entreprise :Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.