Chargé de projets Service public de la rénovation de l'habitat (F/H)

Caen, Calvados
CDI
Temps-plein

Il y a 38 mins

Description de l'entitéLe service Bâtiments Durables de la Direction Energies, Environnements, Développement Durable a pour missions de mettre en œuvre les compétences réglementaires et les politiques de la Région dans les domaines de la rénovation énergétique et bas-carbone des bâtiments et logements, de l'écoconstruction et de la prévention et valorisation des matériaux du BTP, en lien avec les acteurs professionnels, les collectivités, les banques, etc. Il contribue aux schémas et plans régionaux (volet climat air énergie du SRADDET, Contrat de Plan Etat-Région…), aux démarches globales de transition écologique et énergétique (Démarche Climat et Biodiversité de la collectivité, COP régionale) et pilote ou co-pilote les démarches sur son domaine d’action spécifique, propres à la Région comme le plan « Normandie bâtiments durables », ou partagée avec l’Etat, comme le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH).Il anime des partenariats et coordonne des acteurs à l’échelle régionale, gère les dispositifs de financement régionaux et européens FEDER. L’équipe actuelle est composée de 5 chargés de projets, d’une gestionnaire technique et de 6 gestionnaires administratifs et financiers, encadrés par le responsable du service.La mise en œuvre du plan Normandie bâtiments durables et du service public de la rénovation de l’habitat nécessitent une animation spécifique afin de maintenir et d’accentuer la mobilisation des acteurs régionaux au service de la rénovation performante et bas-carbone du parc bâti normand.MissionsSous la responsabilité du responsable du service, le chargé de projets a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de la collectivité relative au service public de la rénovation de l’habitat :1) Assurer le pilotage et l’animation du service public de la rénovation de l'habitat, pour ce qui relève de la compétence de la Région

Assurer les relations avec l'Anah (Agence nationale pour l’amélioration de l’habitat) au niveau national et régional, avec les EPCI et associations, porteurs d'un "pacte territorial", et enfin avec les autres acteurs de la rénovation énergétique de l’habitat : espaces France Rénov, les Accompagnateurs Rénov et AMO copropriétés ;
Gérer et mettre en œuvre les conventionnements inhérents au service public de la rénovation de l'habitat : convention de concertation et de coopération Région-Anah, conventions de financement Région- porteurs d'un "pacte territorial" ;
Animer les espaces conseil France Rénov, et les Accompagnateurs rénov’ conventionnés par la Région ;
Préparer et gérer, en lien avec les chargés de projet ou de gestion compétents, les subventions sur fonds FEDER ou sur fonds Région attribuées ;
Participer aux comités de pilotage des pactes territoriaux et assurer le suivi des actions menées par les espaces France Rénov ;
Conforter le lien entre les espaces France Rénov, les Accompagnateurs Rénov, les AMO copropriétés conventionnés et les autres acteurs intervenant dans les dispositifs d'aides régionaux à la rénovation de l'habitat privé : chèque éco-énergie, IDEE rénovation énergétique des copropriétés, Rénovation des logements vacants (RELOV), IDEE conseil et IDEE action en faveur de l'écoconstruction et du réemploi des matériaux.

2) Apporter une analyse technique (thermique bâtimentaire) pour l'instruction des projets de rénovation relevant des dispositifs gérés par le service, en binôme avec la gestionnaire technique3) Contribuer au suivi des objectifs du plan Normandie bâtiments durables, du SRADDET, de la COP régionale et contribuer plus particulièrement à l'évolution des objectifs régionaux relatifs à l'adaptation des logements aux impacts du changement climatique, en particulier les vagues de chaleur, le retrait-gonflement des argiles, les risques d'inondation ou de submersion4) Être force de proposition, participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques régionales de rénovation de l'habitat, ainsi qu'aux réflexions prospectives sur l'évolution des modalités de financement de la politique régionale de soutien à la rénovation énergétique de l'habitat.Activités sur le poste

Suivi du pilotage national de l’Anah sur le SPRH ;
Suivi technique, administratif et financier de la convention régionale SPRH avec l'Anah et du partenariat avec la DREAL et les DDT sur son déploiement en Normandie ;
Suivi technique, administratif et financier de l'ensemble des conventions infrarégionales au titre du dispositif de financement régional « conseil habitat et énergie », en participant notamment à l'instruction des aides régionales et FEDER ;
Animation des espaces conseil France Rénov et des Accompagnateurs rénov’ conventionnés ;
Travail avec les collègues du service pour garantir la meilleure articulation possible entre le SPRH et les dispositifs d'aides régionales du chèque éco-énergie et de la rénovation des copropriétés ;
Contribuer à l'organisation des réunions régionales SPRH et participer aux comités de pilotage des pactes territoriaux, des OPAH (Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat) et des PIG (programme d’intérêt général) ;
Suivi de la politique de rénovation des logements vacants (RELOV) portée par la Direction Aménagement du Territoire et articulation avec celle-ci ;
Participer aux réflexions et évaluations relatives à la politique régionale en faveur de la rénovation de l'habitat et ses évolutions techniques ou financières, notamment sur les sujets de l'adaptation au changement climatique ou sur la question des modalités d'intervention financière dans le cadre du projet de banque de la rénovation (FIDEO) ;
Apporter un soutien technique aux missions de l'instructrice technique du service relatives à l'instruction des dossiers chèque éco-énergie, rénovation des copropriétés et des logements sociaux.

Et de manière générale

Contribue à définir les moyens budgétaires nécessaires à la mise en œuvre de ces politiques ;
Participe au suivi budgétaire et financier des politiques et dispositifs en responsabilité, et aux activités du service ;
Coordonne un réseau d'acteurs et de partenaires, interne & externe ;
Assure, dans le respect des procédures, l'instruction technique et réglementaire des projets et dossiers de subvention ;
Représente la collectivité à l'interne et à l'externe ;
Assure le lien avec d'autres services et directions ;
Formalise des partenariats financiers et institutionnels ;
Rédige des avis techniques et éléments, notes à destination de la direction générale et des élus ;
Assure une veille technique et réglementaire ;
Organise ou participe à l’organisation d’action de communication ;
Contribue à l’avis de la direction / du service sur les plans, schémas ou réglementations nationales et européennes (PCAET, SRADDET, COP Normandie…) et réunions portant sur la performance énergétique de l’habitat.

Profil

Connaissance de l’ensemble des acteurs (nationaux et régionaux), politiques et cadres législatifs et réglementaires, relatifs au domaine de la rénovation de l'habitat ;
Connaissances techniques et règlementaires sur la rénovation énergétique performante et bas-carbone des logements ;
Connaissances sur le sujet des impacts du changement climatique sur les bâtiments ;
Fonctionnement des collectivités territoriales ;
Gestion des fonds publics et européens ;
Expérience de la conduite de projets, capacité à préparer et à gérer un budget ;
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Rigueur et capacité d’organisation pour respecter les délais ;
Force de proposition et de négociation, disponibilité, écoute et aptitude au travail en équipe ;
Capacité d’animation et de travail transversal, interdisciplinaire et partenarial ;
Capacité d’encadrement et pilotage de prestataires dans le cadre de marchés publics.

Conditions généralesRelations fonctionnelles internes et externes

Echanges quotidiens avec les collègues et le responsable de service, les acteurs de la rénovation ;
Collaboration fréquente avec les autres services de la direction, et les autres directions ;
Echanges réguliers avec la direction et les élus de la collectivité, la DAT (logements vacants) ;
Echanges fréquents avec les partenaires : Anah, DREAL, DDT, clubs professionnels CHEN, EIRENO, Club des rénovateurs, etc. Consultation de spécialistes (ADEME, Effinergie, etc.).

Conditions de travail

Travail en mode mosaïc bureau et dans les services, télétravail possible (après 6 mois de poste) ;
Horaires irréguliers ;
Déplacements réguliers sur le territoire régional et ponctuellement national (être titulaire du permis B).

Nous rejoindreRejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.Conditions de recrutementRémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

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