Responsable Environnement de Travail et Patrimoine H/F

• Proposer et mettre en œuvre un plan de gestion du patrimoine et assurer la politique technique en matière de sécurité, de maintenance, d'efficience énergétique, et d'amélioration du patrimoine immobilier existant.

• Participer à la gestion et au suivi des baux immobiliers, des sinistres sur la région, dans le respect des règles définies par la Direction Immobilière. * Mettre en œuvre, avec ses équipes, le décret tertiaire et le plan de sobriété énergétique des bâtiments

• Mettre en œuvre, avec ses équipes, les travaux retenus dans le cadre du budget en respectant les procédures définies par la Direction Immobilière afin de superviser le maintien en bon état de l'ensemble du patrimoine immobilier de la région.
• Assurer le suivi de l'exécution des programmes de travaux en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux. Assurer le suivi de la sous-traitance multi technique et multi services.
• Piloter la gestion courante des locaux et l'entretien des installations techniques en lien avec les agents techniques des établissements.
• Faire établir et analyser les bilans et diagnostics. Préconiser et prioriser les solutions pour l'ensemble des environnements techniques.
• Optimiser les moyens techniques (renégociation de contrat d'entretien, mutualisation d'outils, gestion du personnel…).
• Mettre en œuvre la politique Achats définie par la Direction Achats dans les domaines de votre périmètre.
• Déployer des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité dans les sites de votre périmètre.
• Représenter ou faire représenter la mutuelle dans les Assemblées Générales de copropriété.
• Veiller au respect de la réglementation et des règles en matière de sécurité (Réglementation ERP, Code du Travail, vérifications réglementaires, et normes spécifiques au secteur médico-social), de droit environnemental et d'énergie. * Superviser et assurer les différents services aux occupants dans les lieux de vie, dans une démarche orientée vers la satisfaction du client (interne et externe) : gestion du courrier, téléphonie, imprimantes, bon entretien des lieux des lieux de vie, installation des espaces de travail, …

• Faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière…).

• Adapter les objectifs opérationnels à votre service.
• Effectuer le reporting de l'activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives.
• Donner du sens en garantissant la compréhension du projet d'entreprise et en le déclinant sur votre périmètre.
• Contribuer à la performance globale de l'entreprise en mobilisant l'intelligence collective.
• Diffuser les messages et faciliter la circulation d'informations par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien, …).
• Assurer la coordination avec l'extérieur du périmètre et la coopération transversale.

• Localisation Lyon - 69, France - zone de déplacement : régionale
• Contrat CDI
• Salaire 40000,00 à 45000,00 EUR par an
• Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
• Expérience 1 à 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
• Secteur Banque/Assurance/Finance, Santé/Social/Association
• Télétravail Occasionnel

• Temps de travail : forfait 206 jours par an (22,5 jours de RTT par an)
• Rémunération selon profil d'expérience et d'expertise
• Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
• Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO)
• Ticket restaurant
• Contrat collectif Santé et Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise
• Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel

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