
ALTERNANCE - Généraliste RH - F/H
- Paris
- Alternance
- Temps-partiel
- Recrutements et intégration :
- Etre l'interface avec le pôle recrutement pour accélérer le process de recrutement ; définition de poste, préqualifications des candidats, relation avec les managers.
- Participer activement à la réussite de l'intégration des candidats (envoi des questionnaires intégration et entretiens d’intégration)
- Le cas échéant, faire le lien avec les candidats sur divers sujets administratifs
- Gestion de carrière et des talents :
- Suivi des réalisations des entretiens annuels et professionnels, relance des managers, puis analyse qualitative
- Analyse des besoins en formation et priorisation des actions de formations en concertation avec le DRH opérationnel
- Suivi de la revue des talents
- Suivi des mobilités internes et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle
- Accompagnement du collaborateur de son entrée jusqu’à sa sortie :
- Participation aux actions disciplinaires et procédures de départs (mise en forme des documents
- Analyse des motifs de sorties (diffusion des questionnaires de sortie et prise de rdv avec les collaborateurs concernés)
- Suivi des alternants (départs anticipés, transformation CDI, remplacement…)
- Divers :
- Participer à la mise à jour des dossiers de personnels (ex : rédaction des promesses d’embauche et contrats de travail, courrier de réponse aux salariés, attestations diverses, classement…) en binôme avec le service paye en cas d’absence
- Organisation de RDV et de réunions
- Actions de communication interne Participation à la valorisation de la culture d’entreprise (événements internes, portraits collaborateurs, etc.)
- Mise à jour et suivi de tableaux de bord RH
- Participation à des projets RH transverses
- Contrat d'apprentissage
Disponibilité : Septembre 2025 * Lieu de travail : dans un immeuble premium et privilégié à Paris 2ème (Métro Richelieu Drouot ligne 8-9 ou Bourse ligne 3).
- Travailler dans une entreprise à taille humaine qui s’appuie sur 4 piliers (l’Humain, la proximité, l’intégration locale, la qualité de vie et la RSE) tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
- Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
- Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2025.