Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.Le posteDescriptif du posteVous rejoindrez l'équipe Sales & Recrutement et occuperez un rôle stratégique dans le développement commercial et le pilotage des recrutements IT, en lien avec les besoins majeurs de nos clients grands comptes.Vous contribuerez directement à l'expansion d'une filiale d'un grand groupe national, en pleine croissance dans le sud de la France, avec de fortes perspectives d'évolution vers des fonctions clés.Recrutement ITIdentification et qualification de profils IT (freelance ou CDI) via les jobboards, LinkedIn et votre réseau.Conduite d'entretiens (téléphoniques et visio) pour évaluer les compétences techniques, relationnelles et le potentiel d'évolution des candidats.Négociation des TJM et accompagnement des talents jusqu'à leur intégration chez le client.Développement CommercialGestion et développement de votre portefeuille clients sur un périmètre stratégique.Participation active aux rendez-vous clients et à la définition des besoins.Suivi des missions en cours, anticipation des renouvellements et détection d'opportunités commerciales.Pilotage des négociations contractuelles et conclusion des accords commerciaux.À terme, votre rôle pourra évoluer vers un poste à plus forte responsabilité, impliquant le pilotage d'une Business Unit et/ou un poste de Directeur(trice) commerciale.Profil recherchéDiplômé(e) Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent universitaire).Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'IT, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou société de services.Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, la culture du résultat et souhaitez vous investir dans un projet à fort potentiel de développement.Les garanties offertesUn accompagnement sur-mesure dans le perfectionnement de vos compétences commerciales, IT et managériales.Un système de rémunération attractif avec primes non plafonnées, versées dès la première signature.Un environnement de travail stimulant et des outils performants : MacBook, iPhone, tickets restaurant, prise en charge à 50 % du titre de transport RTM.Déroulement des entretiensDéroulement des entretiens1er échange téléphonique RH (20 min)2e échange téléphonique avec la direction (30 min)Entretien final en présentiel (30 min)Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Marc, Data Engineer / Développeur PythonRencontrez Guillaume, Product OwnerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital, Stratégie150 collaborateursCréée en 2017Chiffre d'affaires : 20 Millions d'euros45%55%Qui sont-ils ?LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLESpécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de “consultant-faiseur”, Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l'exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.Les avantages salariés
Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
2Le lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.Axians FranceCDIMarseilleIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital1 800 collaborateursil y a 23 joursMyliCDIMarseilleTélétravail fréquentIntelligence artificielle / Machine Learning, FoodTech20 collaborateursle mois dernierPostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,
