Assistant de gestion H/F

Temporis

  • Toulouse
  • 26 000-30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Vous aimez les environnements dynamiques, polyvalents et structurés ? Vous souhaitez avoir un rôle clé dans le bon fonctionnement d'une entreprise à taille humaine, en lien direct avec la direction ? Rejoignez notre client partenaire, société engagée dans le développement de projets innovants, au poste d'Assistant(e) de Gestion !Vos missions & responsabilités :
En tant que véritable bras droit du Directeur, vous êtes le pilier de l'organisation interne. Votre rôle est transversal et vous interviendrez sur plusieurs dimensions essentielles au quotidien :
-Gestion administrative : suivi des courriers, mails, classement, archivage
-Relations clients & fournisseurs : suivi et traitement des dossiers
-Pilotage de la trésorerie : prévisions, suivi, reporting
-Assistance comptable : facturation, relances, rapprochements bancaires, préparation des pièces comptables
-Mise à jour des outils de pilotage : création et suivi de tableaux de bord Excel
-Organisation interne : participation active à l'optimisation des process
-Préparation paie & notes de frais : collecte et traitement des éléments nécessairesVotre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion ou comptabilité (BAC+2 minimum) et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Polyvalent(e) et fiable, vous appréciez travailler dans une structure à taille humaine et savez gérer plusieurs missions en parallèle avec efficacité.Votre environnement :
-Poste basé à Toulouse (31400), au siège social de la société
-CDI à temps partiel : 17h30/semaine pouvant évoluer sur du temps plein
-Télétravail possible (selon les dispositions contractuelles)
-Prise de poste : 01/09/2025
-Rémunération comprise entre 26-30k€ sur base 35h/semainePourquoi rejoindre notre client ?
-Une entreprise agile et engagée dans des projets à fort impact
-Un environnement de travail stimulant, humain et flexible
-La possibilité d'exprimer pleinement vos compétences transversales- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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