Alternance - Assistant Ingénieur exploitation (H/F) - Rosny sous Bois

CRAM

  • Rosny-sous-Bois, Seine-St-Denis
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
CRAM 93110 Rosny-sous-Bois France 24/07/2025 Salaire à négocier selon profil AlternanceDécouvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !Vos futures missions au sein de CRAM
  • Participation à la gestion technico administrative de la prise en charge de marchés d'exploitation multi-sites et à la rédaction des plans de maintenance : visites sur site, relevé des éléments, rédaction de rapports de visite, transcription des différents éléments dans les outils de l'entreprise
  • Participation au suivi des contrôles réglementaires
  • Participation à des études de cas de disfonctionnement d'installations de CVC et à la rédaction du plan d'actions correctives, suivi de l'avancement des actions
  • Participation au dimensionnement d'équipements CVC, à la rédaction d'offres commerciales
  • Participation à la mise au point d'installations suite à des travaux
  • Participation au suivi des performances énergétiques des installations
✅ Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
  • De formation initiale technique BAC +2/+3 (BTS FED, DUT GTE, licence), vous souhaitez développer vos compétences en préparant un diplôme d'ingénieur dans le domaine du CVC.
  • La connaissance d'Excel et le permis B sont nécessaires
Comment réussir à ce poste ?
  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez auprès des ingénieurs exploitations, responsable de secteurs et responsable de centre
  • Avoir une capacité d'analyse et de synthèse : vous aller à l'essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments
  • Être curieux techniquement : vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l'intérêt aux évolutions technologiques
✋ Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
  • Un quotidien riche et diversifié
⏳ Et si on regarde plus loin ?
  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
  • Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
➕ Les avantages du poste
  • Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

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