Technicien de laboratoire / Assistant Recherche F/H
Établissement Français du Sang
- Loire
- 27 900 €/an
- CDD
- Temps-plein
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.Date de parution 25/03/2024Description du posteMétierRecherche - Technicien de laboratoire / Assistant RechercheIntitulé du posteTechnicien de laboratoire / Assistant Recherche F/HContratCDDTemps de travailTemps completDate de prise de poste envisagée01/05/2024Date de fin de contrat31/10/2025Durée du contrat18 moisRémunérationBarème règlementaireDescription de la missionAu sein de l'équipe de la cellule de recherche voilà de quoi sera fait votre quotidien :- Participer aux projets de recherche fondamentales du laboratoire (rôle inflammatoire des plaquettes sanguines) avec une mission principale dans le cadre du projet de recherche PEDESTAL- Réaliser des recherches bibliographiques (Pubmed, NCBI) et faire une première analyse de vos data (GraphPad/Prism)- Etre sous la responsabilité des chercheurs statutaire du groupe de recherche en lien avec le projet PEDESTAL.Spécificité du postePour réussir pleinement ces missions, certaines compétences sont obligatoires :- Savoir réaliser une culture de cellules eucaryotes (lignées et cellules primaires)- Savoir mettre au point des techniques de type Western-Blot et biologie moléculaire (ex : Nanostring)- Savoir réaliser des expérimentations en cytométrie de flux- Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire en Culture cellulaire et des règles d'hygiène et Sécurité en Laboratoire- Faire les premières analyses statistiques (GraphPad/Prism)D'autres compétences, complémentaires des premières, sont souhaitables- Réaliser des analyses par Elisa et/ou technologie Luminex,- Réaliser des analyses de métabolisme par technologie Seahorse- Réaliser des immunomarquages et analyser des Images en microscopie confocale- Avoir étudié des érythrocytes (cytométrie en flux, Western Blot)- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise) écrite (nécessaire pour la lecture et compréhension des fiches techniques et des publications scientifiques) et orale (interface avec les membres du laboratoires).Salaire annuel brut : à partir de 27 900 € pour un jeune diplômé. Votre expérience antérieure sera valorisée et votre rémunération sera ajustée en conséquence.ProfilPour ce poste, votre autonomie, vos capacités relationnelles et spécificité technique feront la différence.Le département scientifique de l'EFS Auvergne-Rhône-Alpes (AuRA), site de Saint-Etienne est intégré dans l'équipe INSERM SAINBIOSE U1059 dans les locaux du campus santé innovation. Les thématiques de recherche développées concernent le rôle inflammatoire des plaquettes sanguines. La mission principale s'articulera autour du projet de recherche PEDESTAL, financé par l'ANR et l'AID. L'objectif principal de ce projet de recherche consiste à déployer des outils in vitro pour caractériser des produits sanguins labiles (PSL) innovants, dont le Sang total de groupe O (LTOWB), transfusés en médecine civile et militaire se concentrant sur la composante inflammatoire de ces PSL.Candidat recherchéNiveau d'études min. requisBac+3DiplômeDEUG / BTS / DUTSpécialisationBiologieNiveau d'expérience min. requisde 3 à 6 ansAtouts et conditions de travailAvantages- Prise de congés dès la 1ère année.- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération.Organisation de travailSur siteNotre politique handicapÀ compétences égales, la politique de recrutement de l’EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d’une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.