DRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°2 H/F

Ministère de l'Intérieur

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA075ACB-106352Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paieType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteDRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°2 H/FDescription du posteGroupe RIFSEEP : 3VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :Au sein d'une équipe de 10 personnes (3 A, 4B, 3C), le gestionnaire RH participe au bon fonctionnement de la section des personnels contractuels. Il contribue ainsi à assurer :- La qualité du dialogue avec les partenaires de la section, notamment les directions d'emploi recruteuses, le service de contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM) et les services de paie ;- La fluidité des recrutements et des modifications contractuelles (production par la section des contrats, avenants et décisions RH);- Un suivi rigoureux des personnels contractuels gérés par la section ;- Une gestion rigoureuse de l'apprentissage dans les services de la police nationale ;En tant que gestionnaire des agents contractuels de la police nationale, vous serez chargé notamment des activités suivantes :
  • Préparation des contrats de recrutement des agents contractuels, et tout particulièrement ceux des catégories A : Vérifier et instruire les dossiers de recrutement transmis par les directions et services recruteurs, préparation des contrats, renseignement et fiabilisation des données RH dans le progiciel Dialogue 2.
  • Préparation des avenants et décisions modifiant la situation contractuelle des agents : prolongation de contrat, changement d'échelon, revalorisation de rémunération, temps partiel, congé sans rémunération, fin de contrat…
  • Accompagnement et conseil des gestionnaires RH des Directions d'emploi recruteuses ;
  • Suivre la gestion des recrutements des apprentis (renseignement de tableaux, accompagnement des services RH des Directions d'emploi, interface avec la DRIIETS et le bureau de paie) ;
  • Renseignement et suivi du tableau de gestion des recrutements annuels d'agents contractuels,
  • Organiser le classement des documents dans le dossier individuel des agents et l'archivage des dossiers clôturés.
ACTIVITÉS DU SERVICE :Au sein de la sous-direction des personnels administratifs, techniques scientifiques et spécialisés, le bureau des personnels contractuels est chargée de la gestion RH des personnels contractuels de la police nationale (contrats longs, contrats courts et apprentis). A ce titre, elle est compétente pour le recrutement, le suivi et la gestion administrative RH des personnels contractuels affectés au sein des directions de service actif de la police nationale (hors DGSI et Préfecture de police).Conditions particulières d'exerciceCONDITIONS D'EXERCICE :Durée attendue sur le poste : 2 ans minimumCONDITIONS DE RECRUTEMENT :Date limite de candidature : 31/12/2025Où déposer sa candidature ?Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.Quels documents sont obligatoires ?- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessoushttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessoushttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdfQui contacter ?Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.La cheffe de bureau : alexia.thibault@interieur.gouv.frLes adjoints :michelle.gatteaux@interieur.gouv.fremmanuelle.lahoche@interieur.gouv.frlouis.sauteraud@interieur.gouv.frDescriptif du profil recherchéGRADE DE RÉFÉRENCE :SACNLES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :Sur votre rémunération :- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.- une prime annuelle PRE de 100 à 300 € qui s'ajoute à votre CIA en fin d'année.Sur votre carrière :- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.Sur votre équilibre vie pro/vie perso :- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.Temps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérirAvoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérirSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requisSavoir s'organiser
niveau maîtrise
requisSavoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requisSavoir-êtreavoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requissavoir communiquer
niveau pratique
requissavoir s'adapter
niveau pratique
requisInformations complémentairesInformations complémentairesDÉMÉNAGEMENT À VENIR :La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENISCODE EMPLOI TYPE :Code fiche de l'emploi type (RMFP)
FPGRH008 - Chargé(e) de la gestion administrative et de la paieCode fiche de l'emploi type (REMI)
GRH 007A - Gestionnaire ressources humainesFondement juridique du recrutementPour les fonctionnaires :Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publiquePour les contractuels :Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2Télétravail possibleOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Lieu d'affectation (sans géolocalisation)DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARISDemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2025

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