Chef de programmes - CDD - Nice H/F

1001 Vies Habitat

  • Alpes-Maritimes
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreSite carrière 1001 Vies Habitat : toutes nos offres d'emploiMenu Site carrière 1001 Vies HabitatMoteur de recherche d'offres d'emploi 1001 Vies HabitatPosteIntitulé du posteType de contratLocalisation du posteMots clés(ex : gardien d'immeuble, chargé(e) de clientèle)img src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Chef de programmes - CDD - Nice H/FDétail de l'offreInformations généralesSociété 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.OrganisationLogis FamilialDescription du postePosteMontage d'opération et suivi de chantier - Chef de programmesIntitulé du posteChef de programmes - CDD - Nice H/FMissions principales1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.Activités principalesVous assurez, sous l'autorité de votre responsable, le montage et le suivi administratif et financier des opérations réalisées en maîtrise d'ouvrage sur le patrimoine.- Assure le montage et la réalisation des projets et coordonne les équipes intervenantes en interne et en externe.
- Capitalise les outils, méthodes et processus propres aux montages des projets en lien avec le pôle métiers.
- Prépare les dossiers présentés dans les instances décisionnelles des projets.
- Peut être amené à participer à la définition de la vision à long terme des quartiers.
- Développe les relations avec les gestionnaires.Vos missions sont les suivantes:-Elabore le programme Accession en collaboration avec les Chefs de Programmes locatifs : définit les surfaces et les typologies ainsi que la grille de prix prévisionnelle en cohérence avec les enveloppes financières allouées et les politiques définies par le Pôle Métier.-Monte l'opération accession : participe aux études d'ingénierie, assure le montage financier et obtient les financements externes, anime les comités d'investissement-Prépare la consultation des commercialisateurs externes avec la Direction des achats et pilote le prestataire retenu dans le cadre du mandat de commercialisation-Vérifie la réalisation des prestations accession sur les chantiers et les réceptions et levée de réserves réalisées par les chefs de programmes
Garantit les objectifs : volume de vente, délais de vente, et respect de la marge attendue.-Représente le Groupe auprès des partenaires (communes, EPCI, notaires, ... )
Assure le suivi de la relation client de la signature du contrat de réservation jusqu'à la livraison et le solde financier et technique de l'opération.
Gère tout litige avec l'appui de la Direction des Affaires Juridiques-Assure le suivi et la cohérence des dossiers de financement auprès des partenaires institutionnels en s'assurant de l'obtention de l'ensemble des agréments et prêts nécessaires à la constitution des dossiers.-Participe à l'élaboration des cahiers des charges de prestations techniques.
Etablit une veille juridique et règlementaire concernant l'accession sociale, le PSLA, le BRS, …ProfilVous avez une expérience en montage et commercialisation de programmes.Et la rémunération ?Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.Vous hésitez encore ?
Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

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