
Gestionnaire paie
- Paris
- 38 000-45 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Prendre la charge d'un portefeuille multi-conventions (TPE/PME (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…))
- Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences, procédure de rupture conventionnelle, démission, licenciement…)
- Conseil Clients
- Tickets-restaurant (acquis après 4 mois d'ancienneté)
- Prime de participation
- Un CSE
- 1 journée de télétravail par semaine après la période d'essai
- Paris 10e - 75
- CDI