Responsable Santé et Sécurité F/H
Orange
- Nanterre, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Piloter la mise en place du Système de Management SST (SMSST) au sein de l'organisation - et pour ses différents sites ;
- Veiller à améliorer de façon continue le SMSST en mettant en place des outils d'évaluation de la performance SST (objectifs, indicateurs, plans d'actions) ;
- Proposer une politique de santé au travail visant à maîtriser et réduire les risques professionnels dans le respect des règlements ;
- Accomplir les obligations annuelles : mise à jour du DUERP, élaboration du Bilan HSCT et du PAPRIPACT ;
- Déployer les plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces ;
- Gérer et analyser des accidents au travail & les alertes sociales : déclenchement d'enquêtes internes avec les représentants du personnel, définition des plans d'actions adaptés, organisation & suivi de leur mise en place ;
- Apporter conseil et support auprès des équipes RH et opérationnelles (formation, élaboration de procédures, plans de prévention…) ;
- Effectuer les démarches règlementaires auprès des autorités de tutelle : Services de santé au travail, CARSAT, DRIETS, ARS…
- Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;
- Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;
- Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
- Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
- Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.
- Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative