
Chef - Cheffe de projet Génie Civil Urbain
- Choisy-le-Roi, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
- des Infrastructures Urbaines et Ferroviaires,
- des Tunnels, Géotechnique & Structures souterraines
- du Génie Civil des Grands Projets
- du BIM et de la Digitalisation
- Vous intervenez sur différents projets en phase de Conception (études de Faisabilité, Avant-projet, Projet, DCE et Analyse d'Offres) ou de suivi de l'Exécution des travaux (VISA, DET, AOR).
- Vous intervenez sur tous types d'ouvrages : ponts courants (routiers, tramway, ferroviaires), ponctuellement non-courants, passerelles piétonnes, murs de soutènement, écrans de soutènements, massifs, cadres enterrés, etc.,
- Vous pilotez une équipe de 1 à 3 ingénieurs,
- Vous interagissez avec les autres métiers : architectes, ingénieurs aménagements (VRD), systèmes ou voies selon les projets, géotechniciens, les clients (chefs de projets...) et les entreprises/bureaux d'études.
- Vous animez la démarche qualité et sécurité de la direction au sein du pôle,
- Pilotage des affaires confiées : gestion de la contractualisation, du respect des coûts, des délais, de la relation clients,
- Pilotage des études en s'assurant de la bonne définition des livrables à produire, de leur planning de production, de l'encadrement et du contrôle interne de la qualité des livrables produits par l'équipe.
- Contribution à la production des études citées ci-avant, à travers l'établissement et/ou le contrôle de notices techniques, notes de calculs/modélisations, plans, estimations, plannings, …
- Pilotage de l'externalisation de la production ou des missions sous-traitées, établissement et passation de marchés, suivi des prestations,
- Reporting des affaires dont vous avez la responsabilité (financier, planning de production...),
- Montage et négociations d 'avenants auprès des clients
- Avis techniques d'expertise sur des dossiers,
- Pilotage ou contribution aux appels d'offres
- Contribution à l'amélioration continue du fonctionnement du pôle : qualité, compétences techniques des ingénieurs encadrés sur projet, cohésion d'équipe
- Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :
- Niveau d'expérience requis :
- Vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 7 ans dans le domaine des études d'Ouvrage d'Art ou de génie civil, dont 1 poste intégrant du management de projet,
- Connaissances solides en « structures », autonomie en calculs et modélisation (RDM, béton armé, charpente métallique, fondations et soutènements, maçonnerie, réparations...), parfaite connaissance des règlements (Eurocodes...) et normes,
- Bonnes connaissances en matériaux, moyens et méthodes de construction des ouvrages de génie civil,
- Expérience significative (3 ans minimum) en pilotage d'études (technique, cout et délai) courantes, complexes et en équipe,
- Aptitudes comportementales :
- Vous êtes passionné(e) par les projets d'envergure ou plus modestes, par la technique et par l'approche pluridisciplinaire,
- Sous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place,
- Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni
- Vous aimez vous confronter aux problématiques rencontrées pour les faire évoluer,
- Vous pouvez gérer un flux quotidien important d'informations,
- Parfaite expression écrite et orale en français.
- Compétences linguistiques :
- Compétences informatiques :
- Parfaite maitrise des outils de bureautique,
- Maîtrise des logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (Robot, SCIA, Graitec, ANSYS, ……)
- Maîtrise du logiciel de planification MS Project,
- Connaissances de base du logiciel Autocad et éventuellement REVIT,
- Connaissances réglementaires :
- Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) :
- Travail en bureau (forfait jour) du lundi au vendredi, basé à Choisy-le-Roi ;
- Déplacements occasionnels en ile de France, voire en France
- Poste ouvert au télétravail après une période d'adaptation (0 à 2j)
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur