CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Groupe SOS

  • Narbonne, Aude
  • 30 000-35 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description du posteMétierAPPUI ADMINISTRATIF - CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIERIntitulé du posteCADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/FMissionsContexte :La direction régionale Occitanie Ouest est composée de 10 établissements : 2 ACT, 1 LHSS, 1 LAM, 1 EMSP, 1 ESSIP, 2 CSAPA et 2 Plateformes sociales répartis sous 3 Directions d'établissement.Ils sont présents sur les 4 départements suivants : Aude (11), Hautes Pyrénées (65), Pyrénées Orientales (66), Tarn et Garonne (82).1 GCSMS Un chez soi d'Abord, groupement de coopération entre SOS Solidarités, l'hôpital de Thuir et Solidarités Pyrénées est également sous la direction du directeur régional qui en est l'administrateur.Mission :Placé.e sous la responsabilité du Directeur Régional, vous l'assistez dans la gestion, l'analyse et le suivi de tous les dossiers administratifs et financiers de son secteur d'intervention.Activités principales :
  • Accompagner les établissements en matière de gestion financière et budgétaire
  • Veiller à l'application des procédures administratives, en lien avec les assistants.es administratifs.ves et dans le déploiement de la démarche qualité
  • Assurer la gestion administrative, ressources humaines et comptable de la direction régionale
  • Réaliser le suivi des reportings d'activité et de gestion
  • Apporter un soutien logistique : optimisation contrats fournisseurs,programmation et suivi des investissements, application des règles d'hygiène/sécurité? démarches de prospection auprès des bailleurs
  • Participer à la gestion du projet des établissements sur un plan administratif
  • Soutenir le Directeur régional dans le pilotage du GCSMS Un chez soi d'abord
Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Avoir une bonne connaissance des structures du secteur médico-social.Profil recherchéDiplôme : Niveau 6 / Bac +3/4 requis en finance, comptabilité, gestionMaîtrise des principes, techniques et réglementation en gestion administrative (comptabilité, contrôle de gestion, gestion du personnel, droit du travail…)Bonne maîtrise d'Excel indispensable.Savoir-faire : Autonomie / Aisance rédactionnelle / Capacités d'analyse et de synthèse / Force de proposition / RigueurSavoir-être : Pragmatisme / Bon relationnel, capacité à dialoguer et négocier / Capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité / Disponibilité, grande capacité de travail / ConfidentialitéExpérience : minimum 2 ans d'ancienneté sur un poste opérationnel similairePermis B : souhaité (des déplacements en région sont à prévoir)Type de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitNonStatutCadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)34 000 Euros + reprise d'ancienneté en susConvention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contratOctobre 2025AvantagesTickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE, prime annuelle, 18 RTTCritères candidatDiplôme exigéNiveau 6 - (BAC+3/4)SpécialitéGestion/ comptabilité/ financeNiveau d'études min. requisNiveau 6 : Bac +3 ou +4Niveau d'expérience min. requis3 ans ou plusLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Occitanie, Aude (11)VilleNarbonneDemandeurPoste à pourvoir leOctobre 2025Suivi parResponsable principalJEAN CHRISTOPHE CATUSSE

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