
Head of Sales I Solution (SaaS) de gestion comptable et financière I Paris I 120/130K€ de package (déplafonné)
- Paris
- 120 000-130 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Création en 2017, FinTech spécialisée en pré-comptabilité (solution SaaS)
- Rattachement à un grand groupe bancaire
- Effectifs actuel : 30 collaborateurs (32 ans de moyenne d'age)
- Plusieurs levées de fonds réussies : +8M€
- Croissance affichée : 45 collaborateurs (horizon fin 2026), 55 (fin 2027), 2M€ de CA (2025), 5M€ de CA en 2026 et 7M€ en 2027 (prévisions)
- Forte expansion : 5000 licences commercialisées (en vente directe et indirecte) et +15000 utilisateurs de la solution
- Locaux situés en plein coeur de Paris
- Transformation culturelle : amener les équipes à une culture "Sales Driven" (orientée résultats, KPi's et reporting rigoureux)
- Structuration des équipes : recrutement, management, formation et montée en compétence
- Déploiement commercial multi-canal : orchestrer la vente directe et indirecte et préparer le lancement de l'offre freemium auprès des clients du Groupe
- Pilotage opérationnel et stratégique : 80% (stratégie) / 20% (opérationel, présence ponctuelle sur des rdv's clés)
- Gestion du changement : amener les équipes en place à une culture startup / Sales Driven
- Vous êtes diplômé Bac+5 (école de commerce / école d'ingénieur)
- Vous disposez de 7/8 ans d'expérience (globale) dans un rôle Sales Outbound en startup/Scale-up avec 2/3 ans en tant que Head of Sales.
- Vous avez une expérience au sein d'une Fintech ou environnement proche (ex : InsurTech)
- Vous avez la capacité à piloter, structurer, organiser et faire évoluer des équipes jeunes et peu expérimentées
- Vous êtes humain, malin, avec un bon toucher relationnel, capable de fédérer et d'imposer l'exigence sans autoritarisme
- Vous êtes animé par les challenges et orienté résultats
- L'anglais est non requis (périmètre France)
- Vous êtes disponible rapidement
- Localisation : Paris (Coworking WeWork, 13ème)
- Télétravail flexible : 50% du temps
- Rémunération selon profil et expérience : 120/130k€ de package totalement déplafonné. La part fixe représente 80/90k€ (selon profil)
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, afterworks, offsite de team ...
- Entretien DRH
- Entretien avec le Président du conseil d'administration et le Président Adjoint
- Proposition !
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- Sales & Support
Consultez nos offres surSélectionné par Valentin de La BrosseSenior Sales & Support Recruitervalentin@datarecrutement.fr