Chef de secteur Junior GMS (F/H)

Extend Consulting

  • Paris
  • 25 000-28 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsExtend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, société en très forte croissance dans le domaine du vin, un(e) Chef de Secteur (H/F), basé(e) sur le secteur ouest de Paris.Rattaché(e) à la direction commerciale, votre mission sera de développer les ventes sur le circuit GMS sur la zone de Paris Nord & Ouest (75 - 78 - 92 - 93 - 95).Vos missions seront les suivantes :- Prospection, fidélisation, dynamisation de la région,
- Information du client sur les gammes de produits existantes, présentation des produits,
- Développement des marques : Optimisation de la DN, lutte anti rupture,
- Implantation, merchandising (optimisation linéaire et préconisation d'implantations),
- Négociation : revente d'opérations,
- Veille concurrentielle.Profil recherchéIdéalement issu(e) de formation commerciale (BAC+3/5), vous :- Êtes intéressé(e) par l'univers du vin- Êtes motivé(e) par la vente de produits en GMSVous êtes dynamique, enthousiaste, motivé(e) et vous avez d'excellentes qualités relationnelles.Informations utiles
  • Localisation Paris - 75, France - zone de déplacement : régionale
  • Contrat CDI
  • Salaire 25000,00 à 28000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Commercial auprès des professionnels, Métiers de la distribution - Management/Resp.
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Pas de télétravail
- Fixe + Variable- Véhicule de fonction 5 portes (carte essence & carte péage)Qui sommes nous ?EXTEND CONSULTING 51100 Reims • FranceCabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn processus composé de six étapes majeures :1. Réception des candidatures2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.4. Rencontre des Talents.5. Présentation des Talents.6. Accompagnement d'intégration période d'essai.

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