
Directeur Artistique / Brand designer Senior (H/F)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- PEE
- 50% Transports
- Faire évoluer et décliner les chartes graphiques Habitat et Vente-unique : enrichissement, guidelines, déclinaisons par gammes, univers thématiques.
- Concevoir des templates publicitaires et assets modulaires (ad banners, Criteo, Google, réseaux sociaux).
- Participer à la construction des plans d’animation commerciale à travers une approche créative et impactante.
- Assurer une veille constante sur les tendances graphiques et design pour nourrir l’innovation du studio.
- Imaginer et produire des supports opérationnels variés (schémas corpo, flyers, présentations, catalogues, assets print et digitaux).
- Développer des concepts visuels différenciants pour soutenir les temps forts (lancements de collections, opérations commerciales, campagnes spéciales).
- Assurer une veille constante sur les tendances graphiques, design et nouveaux outils (IA, digital, social).
- Garantir une application rigoureuse des identités de marque sur tous les supports de communication (print, digital, social, vidéo, e-commerce).
- Maintenir et enrichir les chartes graphiques : règles typographiques, palettes, iconographies, univers visuels. En lien avec le Design-system.
- Proposer des évolutions pertinentes selon les canaux, cibles et enjeux stratégiques.
- Adapter et décliner l’identité selon les canaux, cibles et enjeux stratégiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes branding, marketing et UX/UI pour aligner création visuelle, stratégie et performance.
- Piloter les projets confiés de la conception à la livraison, avec autonomie et rigueur.
- Être capable de passer de la réflexion stratégique à l’exécution concrète.
- Gérer les priorités dans un environnement à forte volumétrie et deadlines serrées.
- Inspirer, accompagner et challenger les profils juniors du studio.
- Donner du feedback constructif et cadrer les livrables.
- Transmettre les bonnes pratiques créatives et assurer un rôle de référent.
- Être garant du niveau créatif et esthétique des livrables.
- Porter une vision premium, cohérente et alignée avec le positionnement des marques.
- Défendre les partis pris créatifs et savoir valoriser ses idées auprès de la direction et des équipes.
- Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere/After Effects ou équivalents).
- Maîtrise de Figma et capacité à organiser des librairies de templates et de chartes.
- Expertise en charte graphique, guidelines et brand kits.
- Intérêt pour les outils IA générative (Midjourney, Flux, Stable Diffusion…).
- Capacité à améliorer les codes d’une marque et les traduire en chartes cohérentes.
- Œil graphique aiguisé, culture visuelle étendue, curiosité créative.
- Aisance sur des livrables concrets (schémas corpo, flyers, présentations) comme sur des univers de marque plus larges.
- Sensibilité ROI/performance, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et efficacité.
- Esprit d’équipe, humilité, attitude positive.
- Autonomie, réactivité, adaptabilité.
- Rigueur, exigence, sens du détail.
- Compréhension de l’anglais écrit (technique et créatif).
"🤝 Rejoins-nous si :
Je cherche un Directeur Artistique senior, capable d’avancer avec autonomie et exigence.
Ici, pas question d’apprendre les bases : tu dois déjà savoir jouer. L’enjeu, c’est de réfléchir, trouver des solutions, et dépasser les codes pour créer des marques mémorables.
Vente-unique s’impose déjà comme un acteur solide – il faut continuer à le faire rayonner. Habitat, de son côté, est à un moment charnière, avec une ambition premium affirmée. Tu joueras un rôle clé pour incarner ces enjeux dans des identités visuelles fortes et distinctives.
Si tu sais écouter, comprendre, transformer et proposer, et si tu es à l’aise avec un rythme soutenu et des responsabilités importantes, tu trouveras ici un terrain d’expression à la hauteur de ton talent.Le processus de recrutement :Il se déroule généralement en 3 étapes principales :1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien ManagerConditions & Avantages :
- Type de contrat : CDI
- À pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
- 1 jour de télétravail par semaine
- Dog friendly 🐶
- Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸
- Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
- Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
- Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
- Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
- De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
- L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
- De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
- Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
- Des corbeilles de fruits bio.
- La journée de solidarité offerte !
- Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
- Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !