Ingénieur Validation Nettoyage Pharmaceutique H/F

FORTIL

  • Villeneuve-d'Ascq, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 heures
Consultant Validation Nettoyage (H/F)Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France, nous recherchons un·e Consultant Validation Nettoyage (H/F).Rattaché·e à l’équipe qualité, vos missions principales seront les suivantes :
  • Mettre en œuvre, animer et participer à l’amélioration continue du système de gestion de la qualité.
  • Assurer la gestion documentaire et proposer des améliorations des procédures en place.
  • Gérer le traitement des CAPA, Change Control, non-conformités, investigations et événements qualité.
  • Garantir la qualité des produits en lien avec la production.
  • Participer à l’exécution des audits internes et assurer le suivi des plans d’actions associés.
  • Intervenir sur l’amélioration de la productivité et de la qualité de certains procédés.
  • Garantir la conformité des dispositifs médicaux selon les exigences normatives et réglementaires en vigueur.
VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) pharmacien(ne) ou Bac+5 (Master ou cycle ingénieur) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en assurance qualité, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux.Vous avez une forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité technique et votre capacité à vous remettre en question sont reconnues.Vous entreprenez, portez des projets et des engagements, challengez vos méthodes et vos idées pour atteindre un haut niveau d’excellence. Vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, et votre performance ainsi que celle de votre équipe sera valorisée.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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